Ordinanza
sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
(Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro, OLDL)

Per far fron­te al­la sta­gio­ne esti­va dal 1° mag­gio al 31 ot­to­bre o al­la sta­gio­ne in­ver­na­le dal 1° no­vem­bre al 30 apri­le si pos­so­no con­clu­de­re con i rap­pre­sen­tan­ti dei la­vo­ra­to­ri ac­cor­di scrit­ti se­con­do i qua­li per il per­so­na­le in­te­res­sa­to, du­ran­te una di due sta­gio­ni con­se­cu­ti­ve:

a.

la du­ra­ta mas­si­ma del la­vo­ro di 10 ore am­mes­sa in un tur­no di ser­vi­zio può es­se­re pro­lun­ga­ta a 13 ore al mas­si­mo; in 7 gior­ni di la­vo­ro con­se­cu­ti­vi non de­ve tut­ta­via su­pe­ra­re com­ples­si­va­men­te 72 ore;

b.

la du­ra­ta del tur­no di ser­vi­zio di 12 ore può es­se­re pro­lun­ga­ta a 15 ore al mas­si­mo; con­si­de­ran­do an­che i 4 gior­ni di la­vo­ro suc­ces­si­vi non può tut­ta­via su­pe­ra­re in me­dia 12 ore;

c.

il tur­no di ri­po­so, se è ri­dot­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 18 ca­po­ver­so 2 let­te­ra a, con­si­de­ran­do an­che i 4 tur­ni di ri­po­so suc­ces­si­vi de­ve am­mon­ta­re in me­dia ad al­me­no 12 ore.