Ordinanza
sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
(Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro, OLDL)

Qua­lo­ra un or­ga­no di si­cu­rez­za di cui all’ar­ti­co­lo 2 del­la leg­ge fe­de­ra­le del 18 giu­gno 2010⁷ su­gli or­ga­ni di si­cu­rez­za del­le im­pre­se di tra­spor­to pub­bli­co (or­ga­no di si­cu­rez­za) e il per­so­na­le di ac­com­pa­gna­men­to dei tre­ni sia­no im­pie­ga­ti nell’am­bi­to di un tra­spor­to di per­so­ne a ma­ni­fe­sta­zio­ni spor­ti­ve, pos­so­no es­se­re con­clu­si con i rap­pre­sen­tan­ti dei la­vo­ra­to­ri ac­cor­di scrit­ti se­con­do i qua­li:

a.

la du­ra­ta di la­vo­ro inin­ter­rot­ta di 5 ore può es­se­re pro­lun­ga­ta a 7 ore al mas­si­mo;

b.

la du­ra­ta mas­si­ma del la­vo­ro di 10 ore am­mes­sa in un tur­no di ser­vi­zio può es­se­re pro­lun­ga­ta a 14 ore e 30 mi­nu­ti al mas­si­mo; in 7 gior­ni di la­vo­ro con­se­cu­ti­vi non de­ve tut­ta­via su­pe­ra­re com­ples­si­va­men­te 72 ore;

c.

il tur­no di ser­vi­zio può es­se­re pro­lun­ga­to una vol­ta da 13 a 15 ore al mas­si­mo tra 2 gior­ni sen­za ser­vi­zio.