Ordinanza
sulle lingue nazionali e la comprensione
tra le comunità linguistiche
(Ordinanza sulle lingue, OLing)

del 4 giugno 2010 (Stato 1° ottobre 2014)


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Art. 6 Pari opportunità degli impiegati delle diverse comunità linguistiche 5

(art. 9 e 20 LLing)

1 I da­to­ri di la­vo­ro del per­so­na­le del­le uni­tà dell’Am­mi­ni­stra­zio­ne fe­de­ra­le di cui all’ar­ti­co­lo 1 ca­po­ver­so 1 dell’or­di­nan­za del 3 lu­glio 20016 sul per­so­na­le fe­de­ra­le (OPers), esclu­so il set­to­re dei Po­li­tec­ni­ci fe­de­ra­li, prov­ve­do­no af­fin­ché gli im­pie­ga­ti non sia­no svan­tag­gia­ti a cau­sa del­la lo­ro ap­par­te­nen­za a una co­mu­ni­tà lin­gui­sti­ca.

2 Prov­ve­do­no in par­ti­co­la­re af­fin­ché gli im­pie­ga­ti, a pre­scin­de­re dal­la co­mu­ni­tà lin­gui­sti­ca cui ap­par­ten­go­no:

a.
pos­sa­no eser­ci­ta­re la lo­ro at­ti­vi­tà in te­de­sco, fran­ce­se o ita­lia­no, sem­pre che l’uti­liz­za­zio­ne di una lin­gua di la­vo­ro di­ver­sa dal­la lin­gua scel­ta non sia ne­ces­sa­ria per ra­gio­ni im­por­tan­ti;
b.
pos­sa­no par­te­ci­pa­re in mi­su­ra equi­va­len­te ai pro­ces­si de­ci­sio­na­li se­con­do le lo­ro qua­li­fi­che;
c.
ab­bia­no le stes­se op­por­tu­ni­tà di svi­lup­po e di car­rie­ra.

5 Nuo­vo te­sto giu­sta il n. I dell’O del 27 ago. 2014, in vi­go­re dal 1° ott. 2014 (RU 2014 2987).

6 RS 172.220.111.3

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