Ordinanza 1
concernente la legge sul lavoro
(OLL 1)

(art. 17a cpv. 2 LL)

¹ In ca­so di la­vo­ro not­tur­no re­go­la­re o pe­rio­di­co, una du­ra­ta del la­vo­ro di 10 ore, com­pre­se in uno spa­zio di 12 ore, è am­mes­sa pur­ché:

a.

il la­vo­ra­to­re non sia espo­sto a ri­schi ele­va­ti di na­tu­ra chi­mi­ca, bio­lo­gi­ca o fi­si­ca;

b.

il la­vo­ra­to­re non sia sot­to­po­sto a ec­ces­si­ve pres­sio­ni di or­di­ne fi­si­co, psi­chi­co e men­ta­le;

c.

il la­vo­ro sia or­ga­niz­za­to in mo­do da con­ser­va­re inal­te­ra­ta la ca­pa­ci­tà fun­zio­na­le del la­vo­ra­to­re e da evi­ta­re per­tan­to l’in­sor­ge­re di si­tua­zio­ni di pe­ri­co­lo;

d.

l’ido­nei­tà del la­vo­ra­to­re sia sta­ta ac­cer­ta­ta sul­la ba­se di una vi­si­ta me­di­ca; e

e.

la du­ra­ta ef­fet­ti­va del la­vo­ro non ec­ce­da 10 ore in uno spa­zio di 24 ore.

² In ca­so di la­vo­ro not­tur­no tem­po­ra­neo, una du­ra­ta del la­vo­ro di 10 ore, com­pre­se in uno spa­zio di 12 ore, con­for­me­men­te all’ar­ti­co­lo 17a ca­po­ver­so 2 del­la leg­ge è am­mes­so pur­ché:

a.

il la­vo­ro sia or­ga­niz­za­to in mo­do da con­ser­va­re inal­te­ra­ta la ca­pa­ci­tà fun­zio­na­le del la­vo­ra­to­re e da evi­ta­re per­tan­to l’in­sor­ge­re di si­tua­zio­ni di pe­ri­co­lo;

b.

la du­ra­ta ef­fet­ti­va del la­vo­ro non ec­ce­da 10 ore in uno spa­zio di 24 ore;

c.

il la­vo­ra­to­re dia il suo con­sen­so.