Ordinanza 1
concernente la legge sul lavoro
(OLL 1)

(art. 46 LL)

¹ Gli elen­chi e gli at­ti de­vo­no con­te­ne­re i da­ti ne­ces­sa­ri all’ese­cu­zio­ne del­la leg­ge, in par­ti­co­la­re:

a.

i da­ti per­so­na­li del la­vo­ra­to­re;

b.

il ti­po di at­ti­vi­tà del la­vo­ra­to­re non­ché le da­te dell’ini­zio e del­la fi­ne del suo rap­por­to di la­vo­ro;

c.

la du­ra­ta (gior­na­lie­ra e set­ti­ma­na­le) del la­vo­ro ef­fet­ti­va­men­te svol­to, in­clu­si il la­vo­ro com­pen­sa­ti­vo e il la­vo­ro straor­di­na­rio non­ché la lo­ro po­si­zio­ne sull’ar­co del­la gior­na­ta;

d.

i gior­ni di ri­po­so o di ri­po­so com­pen­sa­ti­vo con­ces­si set­ti­ma­nal­men­te se non ca­do­no re­go­lar­men­te di do­me­ni­ca;

e.

il pe­rio­do e la du­ra­ta del­le pau­se di du­ra­ta ugua­le o su­pe­rio­re a mezz’ora;

f.

le de­ro­ghe azien­da­li al­la de­fi­ni­zio­ne di gior­no, not­te e do­me­ni­ca ai sen­si de­gli ar­ti­co­li 10, 16 e 18 del­la leg­ge;

g.

le re­go­la­men­ta­zio­ni con­cer­nen­ti il sup­ple­men­to di tem­po giu­sta l’ar­ti­co­lo 17b ca­po­ver­si 2 e 3 del­la leg­ge;

h.

i sup­ple­men­ti di tem­po e i sup­ple­men­ti sa­la­ria­li pre­scrit­ti dal­la leg­ge;

i.

i ri­sul­ta­ti del­le in­chie­ste me­di­che quan­to all’ido­nei­tà o all’ini­do­nei­tà in ca­so di la­vo­ro not­tur­no o di ma­ter­ni­tà;

j.

la pre­sen­za di mo­ti­vi di esclu­sio­ne op­pu­re i ri­sul­ta­ti del­la va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi in ca­so di ma­ter­ni­tà e le mi­su­re azien­da­li adot­ta­te di con­se­guen­za.

² Gli elen­chi e gli al­tri at­ti de­vo­no es­se­re con­ser­va­ti per al­me­no cin­que an­ni do­po la sca­den­za del­la lo­ro va­li­di­tà.

³ Gli or­ga­ni d’ese­cu­zio­ne e di vi­gi­lan­za pos­so­no con­sul­ta­re elen­chi e at­ti sup­ple­men­ta­ri, sem­pre­ché sia ne­ces­sa­rio per l’adem­pi­men­to dei lo­ro com­pi­ti. Se ne­ces­sa­rio ai fi­ni dell’in­chie­sta, l’au­to­ri­tà com­pe­ten­te può di­spor­ne. Al ter­mi­ne dell’in­chie­sta, es­si van­no re­sti­tui­ti al da­to­re di la­vo­ro.