Ordinanza 1
concernente la legge sul lavoro
(OLL 1)

(art. 46 LL)

¹ La rap­pre­sen­tan­za dei la­vo­ra­to­ri di un set­to­re o di un’azien­da o, in sua as­sen­za, la mag­gio­ran­za dei la­vo­ra­to­ri di un’azien­da può con­ve­ni­re con il da­to­re di la­vo­ro che, per i la­vo­ra­to­ri li­be­ri di sta­bi­li­re in mi­su­ra si­gni­fi­ca­ti­va i pro­pri ora­ri di la­vo­ro, deb­ba es­se­re re­gi­stra­ta uni­ca­men­te la du­ra­ta gior­na­lie­ra del la­vo­ro ef­fet­ti­va­men­te svol­to. In ca­so di la­vo­ro not­tur­no e do­me­ni­ca­le van­no inol­tre do­cu­men­ta­ti l’ini­zio e la fi­ne de­gli im­pie­ghi.

² La con­ven­zio­ne de­ve pre­ve­de­re quan­to se­gue:

a.

le ca­te­go­rie di la­vo­ra­to­ri a cui si ap­pli­ca la re­gi­stra­zio­ne sem­pli­fi­ca­ta del­la du­ra­ta del la­vo­ro;

b.

di­spo­si­zio­ni spe­cia­li con­cer­nen­ti l’os­ser­van­za del­le di­spo­si­zio­ni sul­la du­ra­ta del la­vo­ro e del ri­po­so;

c.

una pro­ce­du­ra pa­ri­te­ti­ca per ve­ri­fi­ca­re l’os­ser­van­za del­la con­ven­zio­ne.

³ Nel­le azien­de che oc­cu­pa­no me­no di 50 la­vo­ra­to­ri la re­gi­stra­zio­ne sem­pli­fi­ca­ta del­la du­ra­ta del la­vo­ro se­con­do il ca­po­ver­so 1 può an­che es­se­re con­ve­nu­ta in­di­vi­dual­men­te in for­ma scrit­ta tra il da­to­re di la­vo­ro e il la­vo­ra­to­re. Nel­la con­ven­zio­ne van­no men­zio­na­te le di­spo­si­zio­ni sul­la du­ra­ta del la­vo­ro e del ri­po­so vi­gen­ti. De­ve inol­tre es­se­re svol­to e do­cu­men­ta­to an­nual­men­te un col­lo­quio di fi­ne an­no con­cer­nen­te l’one­re la­vo­ra­ti­vo.

⁴ No­no­stan­te l’esi­sten­za di una si­mi­le con­ven­zio­ne, i la­vo­ra­to­ri in­te­res­sa­ti so­no li­be­ri di re­gi­stra­re i da­ti di cui all’ar­ti­co­lo 73 ca­po­ver­so 1 let­te­re c–e. Il da­to­re di la­vo­ro met­te a di­spo­si­zio­ne uno stru­men­to ade­gua­to a ta­le sco­po.