Ordinanza 1
concernente la legge sul lavoro
(OLL 1)

(art. 35 e 35a LL)

¹ Le don­ne in­cin­te e le ma­dri al­lat­tan­ti so­no esen­ta­te, su lo­ro do­man­da, da la­vo­ri che so­no gra­vo­si per lo­ro.

² Le don­ne che, con­for­me­men­te al cer­ti­fi­ca­to me­di­co, nei pri­mi me­si do­po il par­to non han­no ri­pre­so ap­pie­no la pro­pria ca­pa­ci­tà la­vo­ra­ti­va, non pos­so­no es­se­re im­pie­ga­te in la­vo­ri che su­pe­ra­no det­ta ca­pa­ci­tà.

³ Il da­to­re di la­vo­ro de­ve tra­sfe­ri­re una don­na in­cin­ta o una ma­dre al­lat­tan­te a un po­sto di la­vo­ro equi­va­len­te e che non pre­sen­ta pe­ri­co­li per lei, se:

a.

la va­lu­ta­zio­ne dei ri­schi ri­ve­la un pe­ri­co­lo per la si­cu­rez­za e la sa­lu­te del­la mam­ma o del bam­bi­no, e non può es­se­re adot­ta­ta al­cu­na mi­su­ra di pro­te­zio­ne ade­gua­ta; o se

b.

è ac­cer­ta­to che la don­na in que­stio­ne uti­liz­za so­stan­ze, mi­cror­ga­ni­smi o svol­ge la­vo­ri con­nes­si con un ele­va­to po­ten­zia­le di pe­ri­co­lo giu­sta l’ar­ti­co­lo 62 ca­po­ver­so 4.