Ordinanza 1
concernente la legge sul lavoro
(OLL 1)

(art. 42, 50, 51 e 53 LL)

¹ La SE­CO, nel suo am­bi­to di com­pi­ti, può ema­na­re de­ci­sio­ni nei con­fron­ti del da­to­re di la­vo­ro, esor­tan­do­lo ad adot­ta­re le mi­su­re ne­ces­sa­rie a ri­sta­bi­li­re l’or­di­ne le­ga­le. In ca­so di pe­ri­co­lo im­mi­nen­te, egli può ema­na­re de­ci­sio­ni a ti­to­lo pre­ven­ti­vo.

² Le de­ci­sio­ni men­zio­na­te nel ca­po­ver­so 1 de­vo­no es­se­re co­mu­ni­ca­te per scrit­to; le mi­su­re pre­ven­ti­ve van­no con­fer­ma­te e mo­ti­va­te suc­ces­si­va­men­te. Al da­to­re di la­vo­ro va im­par­ti­to un ter­mi­ne en­tro il qua­le de­ve ri­sta­bi­li­re l’or­di­ne le­ga­le e dar­ne con­fer­ma.

³ Se en­tro il ter­mi­ne le­ga­le, il da­to­re di la­vo­ro non ot­tem­pe­ra al­le de­ci­sio­ni o al­le mi­su­re im­po­ste, la SE­CO adot­ta le mi­su­re che si im­pon­go­no a spe­se del da­to­re di la­vo­ro e pro­nun­cia le san­zio­ni pe­na­li ap­pro­pria­te.

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