Ordinanza 2
concernente la legge sul lavoro
(OLL 2)

del 10 maggio 2000 (Stato 1° luglio 2023)


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Art. 32b Aziende delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione 46

1 Nel­le azien­de del­le tec­no­lo­gie dell’in­for­ma­zio­ne e del­la co­mu­ni­ca­zio­ne e per i la­vo­ra­to­ri adul­ti in es­se oc­cu­pa­ti in at­ti­vi­tà re­la­ti­ve a un pro­get­to o sog­get­te a sca­den­za le­ga­te a ta­li tec­no­lo­gie la du­ra­ta del la­vo­ro diur­no e se­ra­le del sin­go­lo la­vo­ra­to­re può es­se­re este­sa fi­no a un mas­si­mo di 17 ore, in­clu­se le pau­se e lo straor­di­na­rio:

a.
nel qua­dro di una col­la­bo­ra­zio­ne in­ter­na­zio­na­le che pre­ve­de, in par­ti­co­la­re, ora­ri di la­vo­ro di­ver­si per le per­so­ne coin­vol­te; o
b.
per at­ti­vi­tà ur­gen­ti e non pre­ve­di­bi­li.

2 Il ri­po­so gior­na­lie­ro dei la­vo­ra­to­ri di cui al ca­po­ver­so 1:

a.
de­ve es­se­re di al­me­no no­ve ore e rag­giun­ge­re, nel­la me­dia di quat­tro set­ti­ma­ne, 11 ore;
b.
può, se le cir­co­stan­ze di la­vo­ro non con­sen­to­no un’al­tra or­ga­niz­za­zio­ne, es­se­re in­ter­rot­to; in que­sto ca­so si ap­pli­ca per ana­lo­gia l’ar­ti­co­lo 19 ca­po­ver­so 3 dell’or­di­nan­za 1 del 10 mag­gio 200047 con­cer­nen­te la leg­ge sul la­vo­ro.

3 So­no con­si­de­ra­te azien­de del­le tec­no­lo­gie dell’in­for­ma­zio­ne e del­la co­mu­ni­ca­zio­ne le azien­de che for­ni­sco­no a ter­zi pro­dot­ti o ser­vi­zi le­ga­ti a ta­li tec­no­lo­gie, co­me lo svi­lup­po, la mo­di­fi­ca, la ve­ri­fi­ca e la ma­nu­ten­zio­ne di soft­ware, la pia­ni­fi­ca­zio­ne e la pro­get­ta­zio­ne di si­ste­mi in­for­ma­ti­ci che in­te­gra­no tec­no­lo­gie hard­ware, soft­ware e del­la co­mu­ni­ca­zio­ne, non­ché la ge­stio­ne e l’uti­liz­zo sul po­sto di ta­li si­ste­mi in­for­ma­ti­ci o di al­tre strut­tu­re di ela­bo­ra­zio­ne dei da­ti per un clien­te.

46 In­tro­dot­to dal n. I dell’O del 10 mag. 2023, in vi­go­re dal 1° lug. 2023 (RU 2023 260).

47 RS 822.111

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