Ordinanza 2
concernente la legge sul lavoro
(OLL 2)

¹ Il la­vo­ra­to­re be­ne­fi­cia di al­me­no 26 do­me­ni­che li­be­re per an­no ci­vi­le. Es­se pos­so­no es­se­re ri­par­ti­te in mo­do ir­re­go­la­re nel cor­so dell’an­no. Nel cor­so di un tri­me­stre ci­vi­le de­ve es­se­re tut­ta­via ga­ran­ti­ta al­me­no una do­me­ni­ca li­be­ra.

^1bis Il la­vo­ra­to­re be­ne­fi­cia di al­me­no 18 do­me­ni­che li­be­re per an­no ci­vi­le, sem­pre che al­me­no 12 vol­te nel cor­so dell’an­no ci­vi­le sia sta­to ac­cor­da­to un ri­po­so set­ti­ma­na­le mi­ni­mo di 59 ore con­se­cu­ti­ve. Que­ste 59 ore com­pren­do­no il ri­po­so gior­na­lie­ro, il sa­ba­to e la do­me­ni­ca in­te­ri. Le do­me­ni­che li­be­re pos­so­no es­se­re ri­par­ti­te in mo­do ir­re­go­la­re nel cor­so dell’an­no.⁹

² Il la­vo­ra­to­re be­ne­fi­cia di al­me­no 12 do­me­ni­che li­be­re per an­no ci­vi­le. Es­se pos­so­no es­se­re ri­par­ti­te in mo­do ir­re­go­la­re nel cor­so dell’an­no. Nel­la set­ti­ma­na in cui la­vo­ra la do­me­ni­ca o in quel­la suc­ces­si­va, al la­vo­ra­to­re è ac­cor­da­to im­me­dia­ta­men­te do­po il ri­po­so gior­na­lie­ro un ri­po­so set­ti­ma­na­le di 36 ore con­se­cu­ti­ve.¹⁰

^2bis Il la­vo­ra­to­re be­ne­fi­cia di al­me­no 12 do­me­ni­che li­be­re per an­no ci­vi­le. Es­se pos­so­no es­se­re ri­par­ti­te in mo­do ir­re­go­la­re nel cor­so dell’an­no. Nel­la set­ti­ma­na in cui la­vo­ra la do­me­ni­ca o in quel­la suc­ces­si­va, al la­vo­ra­to­re è ac­cor­da­to un ri­po­so set­ti­ma­na­le di 47 ore con­se­cu­ti­ve op­pu­re di due vol­te 35 ore con­se­cu­ti­ve.¹¹

³ Se il la­vo­ra­to­re be­ne­fi­cia del­la set­ti­ma­na di cin­que gior­ni nel­la me­dia dell’an­no ci­vi­le, il nu­me­ro del­le do­me­ni­che li­be­re può es­se­re ri­dot­to a quat­tro. Es­se pos­so­no es­se­re ri­par­ti­te in mo­do ir­re­go­la­re nel cor­so dell’an­no.