Ordinanza 3
concernente la legge sul lavoro
(OLL 3)
(Tutela della salute)¹

¹ I la­vo­ra­to­ri o la lo­ro rap­pre­sen­tan­za in se­no all’azien­da de­vo­no es­se­re con­sul­ta­ti tem­pe­sti­va­men­te e in mo­do com­ple­to su tut­te le que­stio­ni ine­ren­ti al­la tu­te­la del­la sa­lu­te.

² Es­si han­no il di­rit­to di pre­sen­ta­re pro­po­ste pri­ma che il da­to­re di la­vo­ro pren­da una de­ci­sio­ne. Il da­to­re di la­vo­ro de­ve mo­ti­va­re la sua de­ci­sio­ne se non tie­ne con­to, o tie­ne con­to so­lo par­zial­men­te, del­le obie­zio­ni e del­le pro­po­ste dei la­vo­ra­to­ri o del­la lo­ro rap­pre­sen­tan­za in se­no all’azien­da.

³ I la­vo­ra­to­ri o la lo­ro rap­pre­sen­tan­za in se­no all’azien­da de­vo­no es­se­re coin­vol­ti in for­ma ade­gua­ta nei con­trol­li e nel­le ispe­zio­ni dell’azien­da ef­fet­tua­ti dal­le au­to­ri­tà. Il da­to­re di la­vo­ro de­ve in­for­ma­re i la­vo­ra­to­ri o la lo­ro rap­pre­sen­tan­za in se­no all’azien­da in me­ri­to al­le pre­scri­zio­ni del­le au­to­ri­tà.