Ordinanza
del Consiglio dei PF sul personale del settore
dei politecnici federali
(Ordinanza sul personale del settore dei PF, OPers PF)¹

¹ In ca­so di in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro per­ma­nen­te, to­ta­le o par­zia­le, un rap­por­to di la­vo­ro di du­ra­ta in­de­ter­mi­na­ta può es­se­re di­sdet­to re­go­lar­men­te per in­ca­pa­ci­tà o inat­ti­tu­di­ne. La di­sdet­ta av­vie­ne al più pre­sto:

a.

in ca­so di in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro nei pri­mi due an­ni di ser­vi­zio: al­la fi­ne di un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro del­la du­ra­ta mi­ni­ma di 365 gior­ni;

b.

in ca­so di in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro a par­ti­re dal ter­zo an­no di ser­vi­zio: al­la fi­ne di un’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro del­la du­ra­ta mi­ni­ma di 730 gior­ni.

² In de­ro­ga al ca­po­ver­so 1 il rap­por­to di la­vo­ro può es­se­re ri­sol­to:

a.

se la di­sdet­ta av­vie­ne du­ran­te il pe­rio­do di pro­va;

b.

se la per­so­na in­te­res­sa­ta vio­la ri­pe­tu­ta­men­te gli ob­bli­ghi di col­la­bo­ra­zio­ne di cui all’ar­ti­co­lo 36a;

c.

do­po la sca­den­za dei pe­rio­di di cui all’ar­ti­co­lo 336c ca­po­ver­so 1 let­te­ra b del Co­di­ce del­le ob­bli­ga­zio­ni³¹, pur­ché pri­ma dell’ini­zio dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro vi fos­se già un mo­ti­vo di di­sdet­ta di­ver­so dall’in­ca­pa­ci­tà o dall’inat­ti­tu­di­ne do­vu­ta a mo­ti­vi di sa­lu­te e l’in­ten­zio­ne di di­sdi­re il rap­por­to di la­vo­ro sia sta­ta co­mu­ni­ca­ta al­la per­so­na in­te­res­sa­ta pri­ma dell’in­ca­pa­ci­tà al la­vo­ro; op­pu­re

d.

se l’as­si­cu­ra­zio­ne per l’in­va­li­di­tà ha ri­co­no­sciu­to una per­ma­nen­te in­ca­pa­ci­tà par­zia­le al la­vo­ro, pur­ché al­la per­so­na in­te­res­sa­ta sia of­fer­to un la­vo­ro ra­gio­ne­vol­men­te esi­gi­bi­le; in que­sto ca­so la di­sdet­ta può av­ve­ni­re al più pre­sto con ef­fet­to dall’ini­zio del ver­sa­men­to del­la ren­di­ta d’in­va­li­di­tà.

³ La di­sdet­ta av­vie­ne nel ri­spet­to dei ter­mi­ni di cui all’ar­ti­co­lo 20a.