Ordonnance
sur le personnel de la Confédération
(OPers)

du 3 juillet 2001 (Etat le 1 juillet 2021)er


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Art. 44 Compensation du renchérissement

(art. 16 LP­ers)

1 Le Con­seil fédéral dé­cide de l’ampleur de la com­pens­a­tion du renchérisse­ment après avoir né­go­cié avec les as­so­ci­ations du per­son­nel.

2 La com­pens­a­tion du renchérisse­ment est ver­sée sur:

a.
le salaire;
b.
l’in­dem­nité de résid­ence;
c.
les in­dem­nités ver­sées pour le trav­ail ef­fec­tué le di­manche et le trav­ail de nu­it;
d.
l’in­dem­nité ver­sée pour le ser­vice de per­man­ence;
e.
la prime de fonc­tion;
f.
l’al­loc­a­tion spé­ciale;
g.
l’al­loc­a­tion liée au marché de l’em­ploi;
h.122
les al­loc­a­tions com­plétant l’al­loc­a­tion fa­miliale;
i.123
...

3 Les mont­ants max­im­aux fixés pour le salaire (art. 36) et pour l’in­dem­nité de rési­dence (art. 43) sont ma­jorés en fonc­tion du renchérisse­ment,

4 ...124

122 Nou­velle ten­eur selon le ch. I de l’O du 18 nov. 2020, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 5395).

123 In­troduite par l’an­nexe ch. 2 de l’O du 31 oct. 2007 sur les al­loc­a­tions fa­miliales (RO 2008 145). Ab­ro­gée par le ch. I de l’O du 13 nov. 2019, avec ef­fet au 1er janv. 2020 (RO 2019 3803).

124 Ab­ro­gé par le ch. I 1 de l’O du 5 nov. 2008 sur l’op­tim­isa­tion du sys­tème salari­al du per­son­nel, avec ef­fet au 1er fév. 2009 (RO 2008 5643).

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