Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 15 LPers)

¹ Do­po aver ne­go­zia­to con le as­so­cia­zio­ni del per­so­na­le, il Con­si­glio fe­de­ra­le de­ci­de in me­ri­to all’en­ti­tà e al mo­men­to dell’en­tra­ta in vi­go­re dell’au­men­to rea­le del­lo sti­pen­dio. Può esclu­de­re gli im­pie­ga­ti ap­par­te­nen­ti a de­ter­mi­na­te clas­si di sti­pen­dio dal ver­sa­men­to dell’au­men­to rea­le del­lo sti­pen­dio, sem­pre che lo giu­sti­fi­chi la si­tua­zio­ne del mer­ca­to del la­vo­ro, op­pu­re può di­spor­re un au­men­to rea­le dif­fe­ren­zia­to a se­con­da del­le clas­si di sti­pen­dio.

² Han­no di­rit­to all’au­men­to rea­le del­lo sti­pen­dio gli im­pie­ga­ti il cui rap­por­to di la­vo­ro, al mo­men­to in cui l’au­men­to pren­de ef­fet­to, non è di­sdet­to op­pu­re è di­sdet­to a se­gui­to di pen­sio­na­men­to an­ti­ci­pa­to vo­lon­ta­rio o di pas­sag­gio a un’al­tra uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va di cui all’ar­ti­co­lo 1 ca­po­ver­so 1.

³ Non han­no di­rit­to all’au­men­to rea­le del­lo sti­pen­dio gli im­pie­ga­ti:

a.

ai qua­li, in ca­so di va­lu­ta­zio­ne in­fe­rio­re del­la fun­zio­ne, è ga­ran­ti­to in ter­mi­ni no­mi­na­li lo sti­pen­dio at­tua­le; o

b.

il cui sti­pen­dio ha rag­giun­to l’im­por­to mas­si­mo del­la clas­se di sti­pen­dio 38.¹²⁶

⁴ L’au­men­to rea­le del­lo sti­pen­dio è ver­sa­to sul­lo sti­pen­dio se­con­do l’ar­ti­co­lo 36 e sull’in­den­ni­tà di fun­zio­ne se­con­do l’ar­ti­co­lo 46. Gli im­por­ti mas­si­mi del­le clas­si di sti­pen­dio 1–37 au­men­ta­no in fun­zio­ne dell’au­men­to rea­le del­lo sti­pen­dio.¹²⁷

⁵ Se è ver­sa­ta al mo­men­to dell’en­tra­ta in vi­go­re di un au­men­to rea­le del­lo sti­pen­dio, la com­pen­sa­zio­ne del rin­ca­ro se­con­do l’ar­ti­co­lo 44 è cal­co­la­ta pri­ma di det­to au­men­to.