Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 17a LPers)

¹ In ca­so di in­ter­ru­zio­ne del la­vo­ro a cau­sa dell’as­si­sten­za pre­sta­ta a fi­gli con gra­vi pro­ble­mi di sa­lu­te do­vu­ti a ma­lat­tia o in­for­tu­nio, lo sti­pen­dio in­te­gra­le e gli as­se­gni so­cia­li so­no ver­sa­ti all’im­pie­ga­to du­ran­te 14 set­ti­ma­ne al mas­si­mo.

² Un fi­glio ha gra­vi pro­ble­mi di sa­lu­te, se:

a.

si è ve­ri­fi­ca­to un cam­bia­men­to ra­di­ca­le del suo sta­to di sa­lu­te fi­si­ca o psi­chi­ca;

b.

il de­cor­so o l’esi­to di que­sto cam­bia­men­to è dif­fi­cil­men­te pre­ve­di­bi­le op­pu­re va con­si­de­ra­ta l’even­tua­li­tà di un dan­no per­ma­nen­te o cre­scen­te op­pu­re del de­ces­so;

c.

sus­si­ste un bi­so­gno par­ti­co­lar­men­te ele­va­to di as­si­sten­za da par­te dei ge­ni­to­ri; e

d.

al­me­no un ge­ni­to­re de­ve in­ter­rom­pe­re l’at­ti­vi­tà lu­cra­ti­va per as­si­ste­re il fi­glio.

³ Il con­ge­do di as­si­sten­za de­ve es­se­re frui­to en­tro un ter­mi­ne qua­dro di 18 me­si. Il ter­mi­ne qua­dro de­cor­re dal pri­mo gior­no dell’in­ter­ru­zio­ne del la­vo­ro di cui al ca­po­ver­so 1.

⁴ Per ogni ca­so di ma­lat­tia o in­for­tu­nio sus­si­ste un so­lo di­rit­to. Una ri­ca­du­ta, che si ve­ri­fi­ca do­po un pe­rio­do pro­lun­ga­to sen­za di­stur­bi, è con­si­de­ra­ta un nuo­vo even­to.