Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 17a LPers)²⁰⁴

¹ È con­ces­so un con­ge­do pa­ga­to per i gior­ni fe­sti­vi che ca­do­no in gior­ni la­vo­ra­ti­vi.

² So­no con­si­de­ra­ti gior­ni fe­sti­vi in­te­ri il Ca­po­dan­no, il 2 gen­na­io, il Ve­ner­dì San­to, il Lu­ne­dì di Pa­squa, l’Ascen­sio­ne, il Lu­ne­dì di Pen­te­co­ste, il gior­no del­la fe­sta na­zio­na­le, il Na­ta­le e il gior­no di san­to Ste­fa­no. So­no con­si­de­ra­ti mez­zi gior­ni fe­sti­vi il 24 e il 31 di­cem­bre.

³ Per gli al­tri gior­ni fe­sti­vi uf­fi­cia­li nel luo­go di la­vo­ro che ca­do­no in un gior­no la­vo­ra­ti­vo e in cui gli im­pie­ga­ti non la­vo­ra­no, la du­ra­ta del la­vo­ro con­ve­nu­ta è re­cu­pe­ra­ta an­ti­ci­pa­ta­men­te o suc­ces­si­va­men­te nel cor­so dell’an­no o com­pen­sa­ta me­dian­te gior­ni di va­can­za.

⁴ Gli im­pie­ga­ti pos­so­no la­vo­ra­re in un gior­no fe­sti­vo di cui al ca­po­ver­so 2 non con­si­de­ra­to gior­no fe­sti­vo uf­fi­cia­le nel luo­go di la­vo­ro. Il con­ge­do pa­ga­to non uti­liz­za­to può es­se­re ri­scos­so nel cor­so dell’an­no ci­vi­le in cui na­sce il di­rit­to.