Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 32 lett. e LPers)²²⁰

¹ Per age­vo­la­re le con­di­zio­ni o l’or­ga­niz­za­zio­ne in­di­vi­dua­le del la­vo­ro, il da­to­re di la­vo­ro può so­ste­ne­re in­fra­strut­tu­re a fa­vo­re del per­so­na­le, se­gna­ta­men­te:

a.²²¹

...

b.

la ge­stio­ne di ri­sto­ran­ti per il per­so­na­le, bar e al­tre strut­tu­re che con­sen­ta­no agli im­pie­ga­ti di sva­gar­si;

c.

l’ac­qui­sto di abi­ta­zio­ni.

² Con­di­zio­ni fa­vo­re­vo­li pos­so­no inol­tre es­se­re ac­cor­da­te sui ca­pi­ta­li a ri­spar­mio de­po­si­ta­ti pres­so la Cas­sa di ri­spar­mio del per­so­na­le fe­de­ra­le.²²²

³ I Di­par­ti­men­ti pos­so­no so­ste­ne­re le ini­zia­ti­ve de­sti­na­te a pro­muo­ve­re i con­tat­ti tra gli im­pie­ga­ti at­ti­vi e quel­li in pen­sio­ne.