Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 32 lett. d LPers)

¹ In ca­so di la­vo­ro mo­bi­lie il da­to­re di la­vo­ro ga­ran­ti­sce che il po­sto e le con­di­zio­ni di la­vo­ro de­gli im­pie­ga­ti sod­di­sfi­no le di­spo­si­zio­ni del­la leg­ge fe­de­ra­le del 20 mar­zo 1981⁴¹ sull’as­si­cu­ra­zio­ne con­tro gli in­for­tu­ni, del­la leg­ge del 13 mar­zo 1964⁴² sul la­vo­ro e le re­la­ti­ve di­spo­si­zio­ni ese­cu­ti­ve sul­la tu­te­la del­la sa­lu­te. Es­so ve­ri­fi­ca pe­rio­di­ca­men­te il ri­spet­to del­le di­spo­si­zio­ni.

² Gli im­pie­ga­ti so­no te­nu­ti a col­la­bo­ra­re al­la ve­ri­fi­ca del po­sto di la­vo­ro mo­bi­le e a os­ser­va­re le di­ret­ti­ve del da­to­re di la­vo­ro re­la­ti­ve al­la tu­te­la del­la sa­lu­te.

³ Per la­vo­ro mo­bi­le si in­ten­de la pre­sta­zio­ne la­vo­ra­ti­va for­ni­ta in un luo­go di­ver­so dai lo­ca­li mes­si a di­spo­si­zio­ne dal da­to­re di la­vo­ro nel luo­go di la­vo­ro di cui all’ar­ti­co­lo 25 ca­po­ver­so 2 let­te­ra c.