Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 5 LPers)

¹ Il DFF ve­ri­fi­ca pe­rio­di­ca­men­te se l’Am­mi­ni­stra­zio­ne fe­de­ra­le ha con­se­gui­to gli obiet­ti­vi del­la LPers e del­le per­ti­nen­ti di­spo­si­zio­ni di ese­cu­zio­ne e prov­ve­de af­fin­ché sia fat­to rap­por­to.

² I rap­por­ti ver­to­no in par­ti­co­la­re su:

a.

la com­po­si­zio­ne del per­so­na­le;

b.

i co­sti del per­so­na­le;

c.

la sod­di­sfa­zio­ne pro­cu­ra­ta dal la­vo­ro;

d.

la qua­li­fi­ca del per­so­na­le.

³ Il DFF in­for­ma ogni an­no il Con­si­glio fe­de­ra­le in me­ri­to al­la ri­par­ti­zio­ne de­gli sti­pen­di se­con­do i quat­tro li­vel­li di va­lu­ta­zio­ne e all’as­se­gna­zio­ne di pre­mi di pre­sta­zio­ne e di al­tri as­se­gni im­por­tan­ti e ne espo­ne le con­se­guen­ze fi­nan­zia­rie.⁶⁵

⁴ Per ri­fe­ri­re in mo­do pun­tua­le ed esau­sti­vo, i Di­par­ti­men­ti im­pie­ga­no il si­ste­ma in­for­ma­ti­co di ge­stio­ne del per­so­na­le dell’Am­mi­ni­stra­zio­ne fe­de­ra­le.

⁵ Il DFF può ef­fet­tua­re in­chie­ste pres­so il per­so­na­le e le uni­tà am­mi­ni­stra­ti­ve.