Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 32k LPers)

¹ Le per­so­ne che van­no in pen­sio­ne pri­ma di rag­giun­ge­re l’età di ri­fe­ri­men­to se­con­do l’ar­ti­co­lo 21 LA­VS²⁹² pos­so­no ot­te­ne­re una ren­di­ta tran­si­to­ria.²⁹³

^1bis Il da­to­re di la­vo­ro par­te­ci­pa al fi­nan­zia­men­to del­la ren­di­ta tran­si­to­ria, se l’im­pie­ga­to:

a.

chie­de il pen­sio­na­men­to par­zia­le o in­te­gra­le;

b.

ha com­piu­to 62 an­ni;

c.

nel pe­rio­do che pre­ce­de im­me­dia­ta­men­te il pen­sio­na­men­to ha la­vo­ra­to per al­me­no cin­que an­ni pres­so da­to­ri di la­vo­ro di cui all’ar­ti­co­lo 2 ca­po­ver­so 1 let­te­re f o g LPers op­pu­re in uni­tà am­mi­ni­stra­ti­ve di cui all’ar­ti­co­lo 1;

d.

ha eser­ci­ta­to una fun­zio­ne che per al­me­no cin­que an­ni ha com­por­ta­to un per­si­sten­te ele­va­to ca­ri­co fi­si­co o psi­chi­co; e

e.

chie­de il ver­sa­men­to di una ren­di­ta tran­si­to­ria in­te­ra o di una mez­za ren­di­ta tran­si­to­ria.²⁹⁴

^1ter Un per­si­sten­te ele­va­to ca­ri­co fi­si­co o psi­chi­co se­con­do il ca­po­ver­so 1bis let­te­ra d si pre­sen­ta nei ca­si se­guen­ti:

a.

at­ti­vi­tà con in­flus­si di na­tu­ra fi­si­ca, chi­mi­ca o bio­lo­gi­ca che pos­so­no met­te­re in pe­ri­co­lo la sa­lu­te;

b.

at­ti­vi­tà eser­ci­ta­te in un am­bien­te di la­vo­ro dif­fi­ci­le, se­gna­ta­men­te in pre­sen­za di tem­pe­ra­tu­re estre­me, con­di­zio­ni cli­ma­ti­che ri­gi­de o scar­sa il­lu­mi­na­zio­ne;

c.

at­ti­vi­tà con ele­va­ti ca­ri­chi per l’ap­pa­ra­to lo­co­mo­to­re;

d.

at­ti­vi­tà con un ele­va­to ri­schio d’in­for­tu­nio;

e.

at­ti­vi­tà mol­to ri­pe­ti­ti­ve, mo­no­to­ne o emo­ti­va­men­te gra­vo­se che pos­so­no pro­vo­ca­re un ele­va­to ca­ri­co psi­chi­co;

f.

at­ti­vi­tà con ora­ri di la­vo­ro co­strit­ti­vi co­me im­pie­ghi nel qua­dro di pia­ni di ser­vi­zio fis­si (art. 10b) o il la­vo­ro not­tur­no.²⁹⁵

^1qua­ter Il DFF de­ter­mi­na d’in­te­sa con i di­par­ti­men­ti le fun­zio­ni il cui eser­ci­zio im­pli­ca la par­te­ci­pa­zio­ne del da­to­re di la­vo­ro al fi­nan­zia­men­to del­la ren­di­ta tran­si­to­ria.

² L’im­por­to mas­si­mo del­la ren­di­ta tran­si­to­ria in­te­ra cor­ri­spon­de al mas­si­mo del­la ren­di­ta sem­pli­ce di vec­chia­ia.²⁹⁶

³ Nel cal­co­lo dei co­sti at­tua­ria­li di una ren­di­ta tran­si­to­ria si tie­ne con­to del nu­me­ro de­gli an­ni d’im­pie­go, del tas­so di oc­cu­pa­zio­ne me­dio du­ran­te gli an­ni d’im­pie­go e del­la quo­ta per­cen­tua­le del­la ren­di­ta di vec­chia­ia re­go­la­men­ta­re da per­ce­pi­re.

⁴ Per cal­co­la­re gli an­ni d’im­pie­go e il tas­so di oc­cu­pa­zio­ne me­dio con­ta­no i rap­por­ti di la­vo­ro pres­so i da­to­ri di la­vo­ro ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 2 ca­po­ver­so 1 let­te­re f e g LPers e nel­le uni­tà am­mi­ni­stra­ti­ve ai sen­si dell’ar­ti­co­lo 1, pur­ché non sia­no sta­ti in­ter­rot­ti per più di tre an­ni. Gli an­ni d’im­pie­go in­ter­rot­ti ven­go­no com­pu­ta­ti qua­li an­ni d’im­pie­go in­te­ri so­lo do­po il se­sto me­se. Il pe­rio­do di ti­ro­ci­nio se­con­do la le­gi­sla­zio­ne sul­la for­ma­zio­ne pro­fes­sio­na­le e i pe­rio­di di pra­ti­ca cor­ri­spon­den­ti non so­no pre­si in con­si­de­ra­zio­ne.²⁹⁷

⁵ La par­te­ci­pa­zio­ne per­cen­tua­le del da­to­re di la­vo­ro al fi­nan­zia­men­to del­la ren­di­ta tran­si­to­ria è di­sci­pli­na­ta nell’al­le­ga­to 1. In ca­so di pen­sio­na­men­to an­ti­ci­pa­to do­po il com­pi­men­to del 62° an­no d’età, ta­le par­te­ci­pa­zio­ne è de­cur­ta­ta di un ven­ti­cin­que­si­mo per ogni an­no man­can­te al com­pi­men­to del 25° an­no d’im­pie­go.

⁶ L’uni­tà am­mi­ni­stra­ti­va pres­so cui l’im­pie­ga­to ha la­vo­ra­to nel pe­rio­do che pre­ce­de im­me­dia­ta­men­te il pen­sio­na­men­to an­ti­ci­pa­to ve­ri­fi­ca le con­di­zio­ni del di­rit­to al­la ren­di­ta e cal­co­la il suo tas­so di oc­cu­pa­zio­ne me­dio.