Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

(art. 21 cpv. 3 LPers)

¹ L’ac­cet­ta­zio­ne di van­tag­gi esi­gui con­for­mi agli usi so­cia­li non è con­si­de­ra­ta ac­cet­ta­zio­ne di omag­gi ai sen­si del­la leg­ge. So­no con­si­de­ra­ti van­tag­gi esi­gui gli omag­gi in na­tu­ra il cui va­lo­re di mer­ca­to non su­pe­ra i 200 fran­chi.

² Agli im­pie­ga­ti che par­te­ci­pa­no a un pro­ces­so di ac­qui­sto o de­ci­sio­na­le è vie­ta­to ac­cet­ta­re an­che van­tag­gi esi­gui con­for­mi agli usi so­cia­li, se:

a.

il van­tag­gio è pro­po­sto da:

1.

un of­fe­ren­te ef­fet­ti­vo o po­ten­zia­le,

2.

una per­so­na che par­te­ci­pa al pro­ces­so de­ci­sio­na­le o che è in­te­res­sa­ta da que­st’ul­ti­mo; op­pu­re

b.

non può es­se­re esclu­sa una re­la­zio­ne tra la con­ces­sio­ne del van­tag­gio e il pro­ces­so di ac­qui­sto o de­ci­sio­na­le.

³ Se gli im­pie­ga­ti non pos­so­no ri­fiu­ta­re gli omag­gi per mo­ti­vi di cor­te­sia so­no te­nu­ti a con­se­gnar­li all’au­to­ri­tà com­pe­ten­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 2. L’ac­cet­ta­zio­ne per cor­te­sia de­ve es­se­re nell’in­te­res­se ge­ne­ra­le del­la Con­fe­de­ra­zio­ne. L’ac­cet­ta­zio­ne e l’even­tua­le rea­liz­za­zio­ne di ta­li omag­gi av­vie­ne tra­mi­te l’au­to­ri­tà com­pe­ten­te se­con­do l’ar­ti­co­lo 2 a fa­vo­re del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.

⁴ In ca­so di dub­bio, gli im­pie­ga­ti ac­cer­ta­no con i pro­pri su­pe­rio­ri l’am­mis­si­bi­li­tà dell’ac­cet­ta­zio­ne di un van­tag­gio.