Ordonnance
sur le personnel du Tribunal fédéral
(OPersTF)

du 27 août 2001 (Etat le 1 janvier 2021)er


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Art. 62 Mesures disciplinaires

(art. 25 LP­ers)

1 Une mesure dis­cip­lin­aire ne peut être pro­non­cée qu’après en­quête.

2 Les mesur­es ci-après peuvent être prises contre l’em­ployé qui a vi­olé faut­ive­ment ses devoirs pro­fes­sion­nels:

a.
l’aver­tisse­ment;
b.87
…
c.
le change­ment de do­maine d’activ­ité.

3 En outre, les mesur­es ci-après peuvent être prises contre l’em­ployé qui a vi­olé ses devoirs pro­fes­sion­nels in­ten­tion­nelle­ment ou par nég­li­gence grave:

a.
la ré­duc­tion de salaire de 10 % au plus pendant une an­née au max­im­um;
b.
l’amende jusqu’à 1/5 du salaire men­suel brut;
c.88
le change­ment de temps de trav­ail.

87 Ab­ro­gée par le ch. I de l’O du TF du 24 juin 2013, avec ef­fet au 1er juil. 2013 (RO 2013 2453).

88 Nou­velle ten­eur selon le ch. I de l’O du TF du 20 nov. 2006, en vi­gueur depuis le 1er janv. 2007 (RO 2006 5627).

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