Ordinanza
sul personale del Tribunale federale
(OPersTF)

(art. 17 LPers)

¹ Per gli im­pie­ga­ti a tem­po pie­no la du­ra­ta set­ti­ma­na­le del la­vo­ro è, in me­dia, di 42 ore. Per gli im­pie­ga­ti a tem­po par­zia­le es­sa si ri­du­ce in fun­zio­ne del tas­so d’oc­cu­pa­zio­ne. So­no fat­te sal­ve le de­ro­ghe al di­sci­pli­na­men­to ap­pli­ca­bi­li ai qua­dri.

² Se l’eser­ci­zio lo per­met­te, agli im­pie­ga­ti sot­to­po­sti al­la re­gi­stra­zio­ne del tem­po di la­vo­ro so­no of­fer­te dif­fe­ren­ti for­me di du­ra­ta del la­vo­ro. Es­se si ba­sa­no di nor­ma sull’ora­rio di la­vo­ro mo­bi­le.

³ Agli im­pie­ga­ti sot­to­po­sti al­la re­gi­stra­zio­ne del tem­po di la­vo­ro, il da­to­re di la­vo­ro of­fre un tem­po di la­vo­ro tra le 40 e le 44 ore set­ti­ma­na­li con com­pen­sa­zio­ne del­le ore in più o in me­no me­dian­te sup­ple­men­to o ri­du­zio­ne di gior­ni di va­can­za o di sti­pen­dio. Ai can­cel­lie­ri so­no of­fer­ti cor­ri­spon­den­ti mo­del­li di la­vo­ro che pre­ve­do­no gior­ni di va­can­za sup­ple­men­ta­ri con­tro ri­du­zio­ne del­lo sti­pen­dio.

⁴ Agli im­pie­ga­ti che han­no con­ve­nu­to l’ora­rio di la­vo­ro ba­sa­to sul­la fi­du­cia e che si di­chia­ra­no di­spo­sti a for­ni­re ore sup­ple­men­ta­ri sen­za com­pen­sa­zio­ne del tem­po di la­vo­ro può es­se­re con­ces­sa la stes­sa in­den­ni­tà ri­co­no­sciu­ta al per­so­na­le dell’am­mi­ni­stra­zio­ne ge­ne­ra­le del­la Con­fe­de­ra­zio­ne.⁵⁰

⁵ D’in­te­sa con il da­to­re di la­vo­ro gli im­pie­ga­ti pos­so­no svol­ge­re una par­te del lo­ro la­vo­ro in te­le­la­vo­ro (la­vo­ro mo­bi­le e la­vo­ro a do­mi­ci­lio).⁵¹