Ordinanza
sul personale del Tribunale federale
(OPersTF)

¹ Se lo sti­pen­dio as­si­cu­ra­bi­le di un im­pie­ga­to che ha com­piu­to il 58° an­no d’età è di­mi­nui­to al mas­si­mo del­la me­tà, l’im­pie­ga­to può man­te­ne­re, die­tro sua ri­chie­sta, la pre­vi­den­za per la co­per­tu­ra as­si­cu­ra­ti­va pre­ce­den­te (art. 33a del­la LF del 25 giu­gno 1982⁷⁴ sul­la pre­vi­den­za pro­fes­sio­na­le per la vec­chia­ia, i su­per­sti­ti e l’in­va­li­di­tà, LPP) pa­gan­do, ol­tre ai pro­pri con­tri­bu­ti di ri­spar­mio, an­che i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio del da­to­re di la­vo­ro e il pre­mio di ri­schio sul­la quo­ta del gua­da­gno fi­no­ra as­si­cu­ra­to cor­ri­spon­den­te al­la ri­du­zio­ne del­lo sti­pen­dio.

² In ca­so di ade­gua­men­ti ge­ne­ra­li del­lo sti­pen­dio, se­gna­ta­men­te di au­men­ti rea­li del­lo sti­pen­dio e cor­re­zio­ni ge­ne­ra­li di clas­si­fi­ca­zio­ne, i con­tri­bu­ti ver­sa­ti non so­no ade­gua­ti al­la quo­ta cor­ri­spon­den­te al­la ri­du­zio­ne del­lo sti­pen­dio.

³ Se la ri­du­zio­ne del­lo sti­pen­dio as­si­cu­ra­to è ef­fet­tua­ta nell’in­te­res­se del da­to­re di la­vo­ro, que­sto può fi­nan­zia­re a ca­ri­co dei cre­di­ti per il per­so­na­le i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio e il pre­mio di ri­schio per la con­ti­nua­zio­ne del­la pre­vi­den­za, al mas­si­mo in ra­gio­ne del 50 per cen­to. La par­te­ci­pa­zio­ne ai co­sti può es­se­re li­mi­ta­ta nel tem­po.