Ordinanza
sulla prevenzione degli infortuni
e delle malattie professionali
(Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni, OPI)

¹ Il la­vo­ra­to­re de­ve os­ser­va­re le istru­zio­ni del da­to­re di la­vo­ro in ma­te­ria di si­cu­rez­za sul la­vo­ro e te­ner con­to del­le nor­me di si­cu­rez­za ge­ne­ral­men­te ri­co­no­sciu­te. De­ve se­gna­ta­men­te uti­liz­za­re i di­spo­si­ti­vi di pro­te­zio­ne in­di­vi­dua­le e non de­ve com­pro­met­te­re l’ef­fi­ca­cia del­le in­stal­la­zio­ni di pro­te­zio­ne.²⁶

² Il la­vo­ra­to­re, se con­sta­ta ano­ma­lie com­pro­met­ten­ti la si­cu­rez­za sul la­vo­ro, de­ve im­me­dia­ta­men­te eli­mi­nar­le. Se non ne è au­to­riz­za­to o non può prov­ve­der­vi, de­ve an­nun­cia­re sen­za in­du­gio le ano­ma­lie al da­to­re di la­vo­ro.

³ Il la­vo­ra­to­re non de­ve met­ter­si in uno sta­to che pos­sa espor­re lui stes­so o al­tri la­vo­ra­to­ri a pe­ri­co­lo. Que­sto di­vie­to va­le in par­ti­co­la­re per il con­su­mo di be­van­de al­co­li­che o di al­tri pro­dot­ti ine­brian­ti.²⁷