Ordinanza
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per unità: | Effettivo di personale determinante in | ||
|---|---|---|---|
| |||
| gruppo | 460 % | |
| istituto | 100 % | |
| posto, | 10 % | |
| |||
| gruppo | 200 % | |
| gruppo | 150 % | |
| posto | 10 % | |
| posto | 50 % | |
| posto | 40 % | |
| gruppo | 200 % | |
| posto | 25 % | .14 |
5 Per il calcolo dei sussidi d’esercizio fanno stato i giorni di permanenza determinanti nel periodo dal 1° gennaio fino al 31 dicembre dell’anno civile precedente. Tali giorni sono definiti all’interno di fasce percentuali e determinano il coefficiente per l’ammontare dei sussidi conformemente ai livelli seguenti:
Livello | Fascia percentuale | Coefficiente |
|---|---|---|
1 | 100 % | 100 % |
2 | 95–99 % | 97 % |
3 | 90–94 % | 92 % |
4 | 85–89 % | 87 % |
5 | 80–84 % | 82 % |
ecc.15
6 Se la quota di tre quarti di cui all’articolo 1 capoverso 2 lettera f non è raggiunta, i costi del personale determinanti sono ridotti del 10 per cento per il periodo effettivo durante il quale la quota non è stata raggiunta.16
12 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).
13 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).
14 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).
15 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).
16 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 ott. 2011, in vigore dal 1° gen. 2012 (RU 2011 4725).