Bundesgesetz
betreffend die Ergänzung
des Schweizerischen Zivilgesetzbuches
(Fünfter Teil: Obligationenrecht)

vom 30. März 1911 (Stand am 1. Juli 2021)


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Art. 354

IV. Be­en­di­gung

 

1 Wird dem Heim­ar­beit­neh­mer ei­ne Pro­be­ar­beit über­ge­ben, so gilt das Ar­beits­ver­hält­nis zur Pro­be auf be­stimm­te Zeit ein­ge­gan­gen, so­fern nichts an­de­res ver­ab­re­det ist.

2 Steht der Heim­ar­beit­neh­mer un­un­ter­bro­chen im Dienst des Ar­beit­ge­bers, so gilt das Ar­beits­ver­hält­nis als auf un­be­stimm­te Zeit, in den an­de­ren Fäl­len als auf be­stimm­te Zeit ein­ge­gan­gen, so­fern nichts an­de­res ver­ab­re­det ist.

 
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