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Bundesgesetz
betreffend die Ergänzung
des Schweizerischen Zivilgesetzbuches
(Fünfter Teil: Obligationenrecht)

vom 30. März 1911 (Stand am 1. Januar 2022)

Art. 337b

2. Fol­gen

a. bei ge­recht­fer­tig­ter Auf­lö­sung

 

1 Liegt der wich­ti­ge Grund zur frist­lo­sen Auf­lö­sung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses im ver­trags­wid­ri­gen Ver­hal­ten ei­ner Ver­trags­par­tei, so hat die­se vol­len Scha­den­er­satz zu leis­ten, un­ter Be­rück­sich­ti­gung al­ler aus dem Ar­beits­ver­hält­nis ent­ste­hen­den For­de­run­gen.

2 In den an­dern Fäl­len be­stimmt der Rich­ter die ver­mö­gens­recht­li­chen Fol­gen der frist­lo­sen Auf­lö­sung un­ter Wür­di­gung al­ler Um­stän­de nach sei­nem Er­mes­sen.