Bundesgesetz
betreffend die Ergänzung
des Schweizerischen Zivilgesetzbuches
(Fünfter Teil: Obligationenrecht)

¹ Wäh­rend der Dau­er des Ar­beits­ver­hält­nis­ses und ei­nes Mo­nats nach des­sen Be­en­di­gung kann der Ar­beit­neh­mer auf For­de­run­gen, die sich aus un­ab­ding­ba­ren Vor­schrif­ten des Ge­set­zes oder aus un­ab­ding­ba­ren Be­stim­mun­gen ei­nes Ge­samt­ar­beits­ver­tra­ges er­ge­ben, nicht ver­zich­ten.

² Die all­ge­mei­nen Vor­schrif­ten über die Ver­jäh­rung sind auf For­de­run­gen aus dem Ar­beits­ver­hält­nis an­wend­bar.