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Bundesgesetz
betreffend die Ergänzung
des Schweizerischen Zivilgesetzbuches
(Fünfter Teil: Obligationenrecht)

vom 30. März 1911 (Stand am 1. September 2023)

Art. 362

B. Un­ab­än­der­lich­keit zu­un­guns­ten des Ar­beit­neh­mers

 

1 Durch Ab­re­de, Nor­ma­l­ar­beits­ver­trag oder Ge­samt­ar­beits­ver­trag darf von den fol­gen­den Vor­schrif­ten nicht zu­un­guns­ten der Ar­beit­neh­me­rin oder des Ar­beit­neh­mers ab­ge­wi­chen wer­den:229

Ar­ti­kel 321e:
(Haf­tung des Ar­beit­neh­mers)
Ar­ti­kel 322a:
Ab­sät­ze 2 und 3 (An­teil am Ge­schäfts­er­geb­nis)
Ar­ti­kel 322b:
Ab­sät­ze 1 und 2 (Ent­ste­hung des Pro­vi­si­ons­an­spruchs)
Ar­ti­kel 322c:
(Pro­vi­si­ons­ab­rech­nung)
Ar­ti­kel 323b:
Ab­satz 1 zwei­ter Satz (Lohn­ab­rech­nung)
Ar­ti­kel 324:
(Lohn bei An­nah­me­ver­zug des Ar­beit­ge­bers)
Ar­ti­kel 324a:
Ab­sät­ze 1 und 3 (Lohn bei Ver­hin­de­rung des Ar­beit­neh­mers)
Ar­ti­kel 324b:
(Lohn bei ob­li­ga­to­ri­scher Ver­si­che­rung des Ar­beit­neh­mers)
Ar­ti­kel 326:
Ab­sät­ze 1, 3 und 4 (Ak­kord­lohn­ar­beit)
Ar­ti­kel 326a:
(Ak­kord­lohn)
Ar­ti­kel 327a:
Ab­satz 1 (Aus­la­ge­n­er­satz im All­ge­mei­nen)
Ar­ti­kel 327b:
Ab­satz 1 (Aus­la­ge­n­er­satz bei Mo­tor­fahr­zeug)
Ar­ti­kel 327c:
Ab­satz 2 (Vor­schuss für Aus­la­gen)
Ar­ti­kel 328:
(Schutz der Per­sön­lich­keit des Ar­beit­neh­mers im All­ge­mei­nen)
Ar­ti­kel 328a:
(Schutz der Per­sön­lich­keit bei Haus­ge­mein­schaft)
Ar­ti­kel 328b:
(Schutz der Per­sön­lich­keit bei der Be­ar­bei­tung von Per­so­nen­da­ten)230
Ar­ti­kel 329:
Ab­sät­ze 1, 2 und 3 (Frei­zeit)
Ar­ti­kel 329a:
Ab­sät­ze 1 und 3 (Dau­er der Fe­ri­en)
Ar­ti­kel 329b:
Ab­sät­ze 2 und 3 (Kür­zung der Fe­ri­en)
Ar­ti­kel 329c:
(Zu­sam­men­hang und Zeit­punkt der Fe­ri­en)
Ar­ti­kel 329d:
Ab­satz 1 (Fe­ri­en­lohn)
Ar­ti­kel 329e:
Ab­sät­ze 1 und 3 (Ju­gend­ur­laub)231
Ar­ti­kel 329f:
(Mut­ter­schafts­ur­laub)232
Ar­ti­kel 329g:
(Va­ter­schafts­ur­laub)233
Ar­ti­kel 329h:
(Ur­laub für die Be­treu­ung von An­ge­hö­ri­gen)234
Ar­ti­kel 329i:
(Ur­laub für die Be­treu­ung ei­nes we­gen Krank­heit oder Un­fall ge­sund­heit­lich schwer be­ein­träch­tig­ten Kin­des)235
Ar­ti­kel 329j:
(Ad­op­ti­ons­ur­laub)236
Ar­ti­kel 330:
Ab­sät­ze 1, 3 und 4 (Kau­ti­on)
Ar­ti­kel 330a:
(Zeug­nis)
Ar­ti­kel 331:
Ab­sät­ze 3 und 4 (Bei­trags­leis­tung und Aus­kunfts­pflicht bei Per­so­nal­für­sor­ge)
Ar­ti­kel 331a:
(Be­ginn und En­de des Vor­sor­ge­schut­zes)237
…238
Ar­ti­kel 332:
Ab­satz 4 (Ver­gü­tung bei Er­fin­dun­gen)
Ar­ti­kel 333:
Ab­satz 3 (Haf­tung bei Über­gang des Ar­beits­ver­hält­nis­ses)
Ar­ti­kel 335c:
Ab­satz 3 (Kün­di­gungs­fris­ten)239
Ar­ti­kel 335i:
(Ver­hand­lungs­pflicht zwecks Ab­schlus­ses ei­nes So­zi­al­plans)240
Ar­ti­kel 335j:
(Auf­stel­lung des So­zi­al­plans durch ein Schieds­ge­richt)241
Ar­ti­kel 336:
Ab­satz 2 (Miss­bräuch­li­che Kün­di­gung durch den Ar­beit­ge­ber)
Ar­ti­kel 336c:
(Kün­di­gung zur Un­zeit durch den Ar­beit­ge­ber)
Ar­ti­kel 337a:
(Frist­lo­se Auf­lö­sung we­gen Lohn­ge­fähr­dung)
Ar­ti­kel 337c:
Ab­satz 1 (Fol­gen bei un­ge­recht­fer­tig­ter Ent­las­sung)
Ar­ti­kel 338:
(Tod des Ar­beit­neh­mers)
Ar­ti­kel 338a:
(Tod des Ar­beit­ge­bers)
Ar­ti­kel 339b:
(Vor­aus­set­zun­gen der Ab­gangs­ent­schä­di­gung)
Ar­ti­kel 339d:
(Er­satz­leis­tun­gen)
Ar­ti­kel 340:
Ab­satz 1 (Vor­aus­set­zun­gen des Kon­kur­renz­ver­bo­tes)
Ar­ti­kel 340a:
Ab­satz 1 (Be­schrän­kung des Kon­kur­renz­ver­bo­tes)
Ar­ti­kel 340c:
(Weg­fall des Kon­kur­renz­ver­bo­tes)
Ar­ti­kel 341:
Ab­satz 1 (Un­ver­zicht­bar­keit)
Ar­ti­kel 345a:
(Pflich­ten des Lehr­meis­ters242)
Ar­ti­kel 346a:
(Lehr­zeug­nis)
Ar­ti­kel 349a:
Ab­satz 1 (Lohn des Han­dels­rei­sen­den)
Ar­ti­kel 349b:
Ab­satz 3 (Aus­rich­tung der Pro­vi­si­on)
Ar­ti­kel 349c:
Ab­satz 1 (Lohn bei Ver­hin­de­rung an der Rei­se­tä­tig­keit)
Ar­ti­kel 349e:
Ab­satz 1 (Re­ten­ti­ons­recht des Han­dels­rei­sen­den)
Ar­ti­kel 350a:
Ab­satz 1 (Pro­vi­si­on bei Be­en­di­gung des Ar­beits­ver­hält­nis­ses)
Ar­ti­kel 352a:
Ab­satz 3 (Haf­tung des Heim­ar­beit­neh­mers)
Ar­ti­kel 353:
(Ab­nah­me des Ar­beits­er­zeug­nis­ses)
Ar­ti­kel 353a:
(Aus­rich­tung des Loh­nes)
Ar­ti­kel 353b:
Ab­satz 1 (Lohn bei Ver­hin­de­rung an der Ar­beits­leis­tung).243

2 Ab­re­den so­wie Be­stim­mun­gen von Nor­ma­l­ar­beits­ver­trä­gen und Ge­samt­ar­beits­ver­trä­gen, die von den vor­ste­hend an­ge­führ­ten Vor­schrif­ten zu­un­guns­ten des Ar­beit­neh­mers ab­wei­chen, sind nich­tig.

229 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Ver­bes­se­rung der Ver­ein­bar­keit von Er­werbs­tä­tig­keit und An­ge­hö­ri­gen­be­treu­ung, in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).

230Ein­ge­fügt durch An­hang Ziff. 2 des BG vom 19. Ju­ni 1992 über den Da­ten­schutz, in Kraft seit 1. Ju­li 1993 (AS 1993 1945; BBl 1988 II 413).

231Ein­ge­fügt durch Art. 13 des JFG vom 6. Okt. 1989, in Kraft seit 1. Jan. 1991 (AS 1990 2007; BBl 1988 I 825).

232 Ein­ge­fügt durch An­hang Ziff. 1 des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Ju­li 2005 (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 11122923).

233 Ein­ge­fügt durch Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Ver­bes­se­rung der Ver­ein­bar­keit von Er­werbs­tä­tig­keit und An­ge­hö­ri­gen­be­treu­ung, in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).

234 Ein­ge­fügt durch Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Ver­bes­se­rung der Ver­ein­bar­keit von Er­werbs­tä­tig­keit und An­ge­hö­ri­gen­be­treu­ung, in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).

235 Ein­ge­fügt durch Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Ver­bes­se­rung der Ver­ein­bar­keit von Er­werbs­tä­tig­keit und An­ge­hö­ri­gen­be­treu­ung, in Kraft seit 1. Ju­li 2021 (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).

236 Ein­ge­fügt durch An­hang Ziff. 1 des BG vom 1. Okt. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2023 (AS 2022 468; BBl 2019 7095, 7303).

237Fas­sung ge­mä­ss An­hang Ziff. 2 des Frei­zü­gig­keits­ge­set­zes vom 17. Dez. 1993, in Kraft seit 1. Jan. 1995 (AS 1994 2386; BBl 1992 III 533).

238Auf­ge­ho­ben durch An­hang Ziff. 2 des Frei­zü­gig­keits­ge­set­zes vom 17. Dez. 1993, mit Wir­kung seit 1. Jan. 1995 (AS 1994 2386; BBl 1992 III 533).

239 Ein­ge­fügt durch Ziff. II 1 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Ver­bes­se­rung der Ver­ein­bar­keit von Er­werbs­tä­tig­keit und An­ge­hö­ri­gen­be­treu­ung, in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).

240Ein­ge­fügt durch An­hang des BG vom 21. Ju­ni 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2014 (AS 2013 4111; BBl 2010 6455).

241Ein­ge­fügt durch An­hang des BG vom 21. Ju­ni 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2014 (AS 2013 4111; BBl 2010 6455).

242 Heu­te: des Ar­beit­ge­bers.

243Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I des BG vom 18. März 1988, in Kraft seit 1. Jan. 1989 (AS 1988 1472; BBl 1984 II 551).