Bundesgesetz
betreffend die Ergänzung
des Schweizerischen Zivilgesetzbuches
(Fünfter Teil: Obligationenrecht)

¹ Im Ver­gü­tungs­be­richt sind al­le Ver­gü­tun­gen an­zu­ge­ben, wel­che die Ge­sell­schaft di­rekt oder in­di­rekt aus­ge­rich­tet hat an:

1.

ge­gen­wär­ti­ge Mit­glie­der des Ver­wal­tungs­rats;

2.

ge­gen­wär­ti­ge Mit­glie­der der Ge­schäfts­lei­tung;

3.

ge­gen­wär­ti­ge Mit­glie­der des Bei­rats;

4.

frü­he­re Mit­glie­der des Ver­wal­tungs­rats, der Ge­schäfts­lei­tung und des Bei­rats, so­fern sie in ei­nem Zu­sam­men­hang mit der frü­he­ren Tä­tig­keit als Or­gan der Ge­sell­schaft ste­hen; aus­ge­nom­men sind Leis­tun­gen der be­ruf­li­chen Vor­sor­ge.

² Als Ver­gü­tun­gen gel­ten ins­be­son­de­re:

1.

Ho­no­ra­re, Löh­ne, Bo­ni­fi­ka­tio­nen und Gut­schrif­ten;

2.

Tan­tie­men, Be­tei­li­gun­gen am Um­satz und an­de­re Be­tei­li­gun­gen am Ge­schäfts­er­geb­nis;

3.

Dienst- und Sach­leis­tun­gen;

4.

die Zu­tei­lung von Be­tei­li­gungs­pa­pie­ren, Wan­del- und Op­ti­ons­rech­ten;

5.

An­trittsprä­mi­en;

6.

Bürg­schaf­ten, Ga­ran­tie­ver­pflich­tun­gen, Pfand­be­stel­lun­gen und an­de­re Si­cher­hei­ten;

7.

der Ver­zicht auf For­de­run­gen;

8.

Auf­wen­dun­gen, die An­sprü­che auf Vor­sor­ge­leis­tun­gen be­grün­den oder er­hö­hen;

9.

sämt­li­che Leis­tun­gen für zu­sätz­li­che Ar­bei­ten;

10.

Ent­schä­di­gun­gen im Zu­sam­men­hang mit Kon­kur­renz­ver­bo­ten.

³ Die An­ga­ben zu den Ver­gü­tun­gen um­fas­sen:

1.

den Ge­samt­be­trag für den Ver­wal­tungs­rat und den auf je­des Mit­glied ent­fal­len­den Be­trag un­ter Nen­nung des Na­mens und der Funk­ti­on des be­tref­fen­den Mit­glieds;

2.

den Ge­samt­be­trag für die Ge­schäfts­lei­tung und den höchs­ten auf ein Mit­glied ent­fal­len­den Be­trag un­ter Nen­nung des Na­mens und der Funk­ti­on des be­tref­fen­den Mit­glieds;

3.

den Ge­samt­be­trag für den Bei­rat und den auf je­des Mit­glied ent­fal­len­den Be­trag un­ter Nen­nung des Na­mens und der Funk­ti­on des be­tref­fen­den Mit­glieds;

4.

ge­ge­be­nen­falls die Na­men und Funk­tio­nen der Mit­glie­der der Ge­schäfts­lei­tung, an die Zu­satz­be­trä­ge be­zahlt wur­den.