Bundesgesetz
betreffend die Ergänzung
des Schweizerischen Zivilgesetzbuches
(Fünfter Teil: Obligationenrecht)

¹ Das Kon­kur­renz­ver­bot fällt da­hin, wenn der Ar­beit­ge­ber nach­weis­bar kein er­heb­li­ches In­ter­es­se mehr hat, es auf­recht zu er­hal­ten.

² Das Ver­bot fällt fer­ner da­hin, wenn der Ar­beit­ge­ber das Ar­beits­ver­hält­nis kün­digt, oh­ne dass ihm der Ar­beit­neh­mer da­zu be­grün­de­ten An­lass ge­ge­ben hat, oder wenn es die­ser aus ei­nem be­grün­de­ten, vom Ar­beit­ge­ber zu ver­ant­wor­ten­den An­lass auf­löst.