Verordnung des ETH-Rates
über das Personal im Bereich der Eidgenössischen
Technischen Hochschulen
(Personalverordnung ETH-Bereich, PVO-ETH)¹

(Art. 4 Abs. 2 Bst. e, f, h–k, 32 Bst. d BPG)

Die bei­den ETH und die For­schungs­an­stal­ten tref­fen für ih­ren Be­reich ge­eig­ne­te Mass­nah­men:

a.

zur För­de­rung der Mehr­spra­chig­keit, zur an­ge­mes­se­nen Ver­tre­tung der Sprach­ge­mein­schaf­ten so­wie zur Ver­stän­di­gung zwi­schen den Sprach­ge­mein­schaf­ten;

b.

im Be­reich der Chan­cen­gleich­heit der Be­hin­der­ten, ins­be­son­de­re zu de­ren Be­schäf­ti­gung und Ein­glie­de­rung;

c.

zur För­de­rung ei­nes öko­lo­gi­schen, ge­sund­heits- und si­cher­heits­be­wuss­ten Ver­hal­tens ih­rer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter am Ar­beits­platz;

d.

zur Schaf­fung von Lehr­stel­len und Aus­bil­dungs­plät­zen;

e.

zur Schaf­fung von Ar­beits­be­din­gun­gen, die es den Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern er­lau­ben, ih­re Ver­ant­wor­tung in Fa­mi­lie und Ge­sell­schaft wahr­zu­neh­men;

f.

zu ei­ner um­fas­sen­den und recht­zei­ti­gen In­for­ma­ti­on der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter.