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Verordnung des ETH-Rates
über das Personal im Bereich der Eidgenössischen
Technischen Hochschulen
(Personalverordnung ETH-Bereich, PVO-ETH)1

vom 15. März 2001 (Stand am 1. September 2023)

vom Bundesrat genehmigt am 25. April 2001

1 Fassung gemäss Ziff. I der V des ETH-Rates vom 24. März 2004, vom BR genehmigt am 23. Juni 2004 und in Kraft seit 1. Juli 2004 (AS 2004 3301).

Art. 22 Vorzeitige Pensionierung als Folge von Umstrukturierungen 38

(Art. 31 Abs. 5 BPG)

1 Im Fal­le von Um­struk­tu­rie­run­gen kön­nen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter un­ter den fol­gen­den Be­din­gun­gen vor­zei­tig ganz oder teil­wei­se pen­sio­niert wer­den:

a.
Die an­ge­stell­te Per­son hat das 60. Al­ters­jahr vollen­det.
b.
Sie weist min­des­tens zehn un­un­ter­bro­che­ne An­stel­lungs­jah­re bei ei­ner In­sti­tu­ti­on des ETH-Be­reichs auf.
c.
Sie kann nicht auf ei­ner zu­mut­ba­ren Stel­le ent­spre­chend ih­rem bis­he­ri­gen Be­schäf­ti­gungs­grad wei­ter­be­schäf­tigt wer­den.
d.
Sie hat kei­ne zu­mut­ba­re Stel­le ab­ge­lehnt.
e.
Sie ist nicht krank, es läuft kein In­va­li­di­sie­rungs­ver­fah­ren und es steht auch kein sol­ches un­mit­tel­bar be­vor.

2 Zu­dem muss min­des­tens ei­ne der fol­gen­den Be­din­gun­gen er­füllt sein:

a.
Die Stel­le wird auf­ge­ho­ben.
b.
Das Auf­ga­ben­ge­biet der Mit­ar­bei­te­rin oder des Mit­ar­bei­ters wird stark ver­än­dert und die Ein­füh­rung in ei­ne neue Tech­nik, ei­ne neue Or­ga­ni­sa­ti­on oder einen neu­en Pro­zess er­scheint aus sach­li­chen und per­sön­li­chen Grün­den als nicht mehr wirt­schaft­lich.
c.
Durch die vor­zei­ti­ge Pen­sio­nie­rung muss die Stel­le ei­ner jün­ge­ren Per­son nicht auf­ge­ho­ben wer­den.
d.
Es soll ei­ne nach­hal­ti­ge Nach­fol­ge­re­ge­lung um­ge­setzt wer­den.

38 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I der V des ETH-Ra­tes vom 22. Sept. 2021, vom BR ge­neh­migt am 3. Dez. 2021 und in Kraft seit 1. Jan. 2022 (AS 2021 845).