Verordnung des ETH-Rates
über das Personal im Bereich der Eidgenössischen
Technischen Hochschulen
(Personalverordnung ETH-Bereich, PVO-ETH)¹

¹ Bei Ab­we­sen­hei­ten, die län­ger als drei auf­ein­an­der­fol­gen­de Ab­senz­ta­ge dau­ern, rei­chen die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter der zu­stän­di­gen Stel­le un­auf­ge­for­dert ein Arzt­zeug­nis ein.

² In be­grün­de­ten Fäl­len kann die zu­stän­di­ge Stel­le:

a.

be­reits ab dem ers­ten Ab­senz­tag ein Arzt­zeug­nis ver­lan­gen oder die Fris­ten ver­län­gern;

b.

ei­ne ver­trau­en­s­ärzt­li­che Un­ter­su­chung zur Be­ur­tei­lung der Ar­beits­fä­hig­keit an­ord­nen.

³ Die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sind ver­pflich­tet, an den Ein­glie­de­rungs­mass­nah­men nach Ar­ti­kel 47a mit­zu­wir­ken. Na­ment­lich ha­ben sie ärzt­li­che An­ord­nun­gen zu be­fol­gen, an an­ge­ord­ne­ten ver­trau­en­s­ärzt­li­chen Un­ter­su­chun­gen teil­zu­neh­men und auf Ver­lan­gen die be­han­deln­den Ärz­tin­nen und Ärz­te zur Aus­kunft­s­er­tei­lung ge­gen­über der Ver­trau­en­särz­tin oder dem Ver­trau­ens­arzt zu er­mäch­ti­gen.

⁴ Wäh­rend ei­ner Ar­beits­un­fä­hig­keit muss recht­zei­tig vor der Ab­rei­se ins Aus­land ei­ne schrift­li­che Mit­tei­lung un­ter An­ga­be des Auf­ent­halts­or­tes an die nach Ar­ti­kel 3 be­zeich­ne­te Stel­le er­fol­gen un­ter Bei­la­ge ei­ner Be­schei­ni­gung der be­han­deln­den Ärz­tin oder des be­han­deln­den Arz­tes.