Verordnung des ETH-Rates
über das Personal im Bereich der Eidgenössischen
Technischen Hochschulen
(Personalverordnung ETH-Bereich, PVO-ETH)1

vom 15. März 2001 (Stand am 1. September 2023)

vom Bundesrat genehmigt am 25. April 2001

1 Fassung gemäss Ziff. I der V des ETH-Rates vom 24. März 2004, vom BR genehmigt am 23. Juni 2004 und in Kraft seit 1. Juli 2004 (AS 2004 3301).


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Art. 37a Vaterschaftsurlaub, Urlaub der eingetragenen Partnerin oder des eingetragenen Partners und Adoptionsurlaub 71

(Art. 17a BPG)

1 Ein An­spruch auf einen be­zahl­ten Ur­laub von zwan­zig Ar­beits­ta­gen bei vol­ler Lohn­fort­zah­lung be­steht:

a.
für den recht­li­chen Va­ter bei der Ge­burt ei­nes oder meh­re­rer ei­ge­ner Kin­der;
b.
in ei­ner ein­ge­tra­ge­nen Part­ner­schaft für die Part­ne­rin oder den Part­ner bei der Ge­burt ei­nes oder meh­re­rer Kin­der der an­de­ren Part­ne­rin oder des an­de­ren Part­ners;
c.
für den Ad­op­tiv­va­ter bei ei­ner Ad­op­ti­on ei­nes oder meh­re­rer Kin­der nach Ar­ti­kel 37 Ab­satz 4.

2 Zehn Ta­ge des Ur­laubs sind in den ers­ten sechs Mo­na­ten nach der Ge­burt oder der Ad­op­ti­on zu be­zie­hen, die rest­li­chen zehn Ta­ge in­ner­halb von zwölf Mo­na­ten. Der Ur­laub kann ta­ge­wei­se oder ku­mu­liert be­zo­gen wer­den.

71 Ein­ge­fügt durch Ziff. I der V des ETH-Ra­tes vom 22. Sept. 2021, vom BR ge­neh­migt am 3. Dez. 2021 und in Kraft seit 1. Jan. 2022 (AS 2021 845).

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