Verordnung des ETH-Rates
über das Personal im Bereich der Eidgenössischen
Technischen Hochschulen
(Personalverordnung ETH-Bereich, PVO-ETH)1

vom 15. März 2001 (Stand am 1. September 2023)

vom Bundesrat genehmigt am 25. April 2001

1 Fassung gemäss Ziff. I der V des ETH-Rates vom 24. März 2004, vom BR genehmigt am 23. Juni 2004 und in Kraft seit 1. Juli 2004 (AS 2004 3301).


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Art. 5 Verantwortung

(Art. 4 Abs. 2 Bst. b BPG)

1 Die bei­den ETH und die For­schungs­an­stal­ten för­dern die Ent­wick­lung al­ler Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Sie stei­gern da­mit die Qua­li­tät ih­rer Leis­tun­gen, er­wei­tern die Fach­kom­pe­tenz der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter und ver­bes­sern de­ren Ar­beits­markt­fä­hig­keit.

2 Die Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sind ver­pflich­tet, sich ih­ren Fä­hig­kei­ten und den An­for­de­run­gen des Ar­beits­mark­tes ent­spre­chend wei­ter­zu­bil­den und sich auf Ver­än­de­run­gen ein­zu­stel­len.

3 Die bei­den ETH und die For­schungs­an­stal­ten be­tei­li­gen sich an­ge­mes­sen an den Auf­wen­dun­gen für die Wei­ter­bil­dung. Die ge­gen­sei­ti­gen Rech­te und Pflich­ten kön­nen in Aus­bil­dungs­ver­ein­ba­run­gen fest­ge­hal­ten wer­den.

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