Verordnung
über das Personal der Schweizerischen Trassenvergabestelle
(PVO-TVS)

¹ Die Funk­tio­nen wer­den auf­grund der Aus­bil­dung, der Be­rufs­er­fah­rung, der Me­tho­den- und So­zi­al­kom­pe­tenz, der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­an­for­de­run­gen, des Selb­stän­dig­keits­gra­des, der Auf­ga­ben­viel­falt und -kom­ple­xi­tät, der Ver­ant­wort­lich­keit so­wie der Ent­schei­dungs­kom­pe­tenz und -au­to­no­mie ei­nem von neun Lohn­bän­dern zu­ge­wie­sen.

² Die Lohn­bän­der sind im An­hang auf­ge­führt (Lohn­ta­bel­le).

³ Der Höchst­be­trag der Lohn­bän­der wird um den vom Ver­wal­tungs­rat be­schlos­se­nen Teue­rungs­aus­gleich und um all­fäl­li­ge Re­al­lohn­er­hö­hun­gen an­ge­passt. Die an­ge­pass­te Lohn­ta­bel­le ist den An­ge­stell­ten in ge­eig­ne­ter Wei­se be­kannt zu ma­chen.