Regolamento di previdenza
per gli impiegati e i beneficiari di rendite della
Cassa di previdenza della Confederazione
(RPIC)

¹ Se, do­po il com­pi­men­to del 58° an­no di età e pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to, il rap­por­to di la­vo­ro di una per­so­na as­si­cu­ra­ta è ri­sol­to dal da­to­re di la­vo­ro o di co­mu­ne in­te­sa, su ri­chie­sta del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta l’as­si­cu­ra­zio­ne è man­te­nu­ta se­con­do l’ar­ti­co­lo 47a ca­po­ver­si 2–6 LPP. La co­mu­ni­ca­zio­ne re­la­ti­va al man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne de­ve per­ve­ni­re per scrit­to a PU­BLI­CA en­tro tre me­si dal­la ri­so­lu­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro.

²La per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve pa­ga­re le spe­se am­mi­ni­stra­ti­ve con­for­me­men­te al re­go­la­men­to del­le spe­se e il pre­mio di ri­schio per l’as­si­cu­ra­zio­ne dei ri­schi di de­ces­so e di in­va­li­di­tà. Se man­tie­ne an­che la pre­vi­den­za, la per­so­na as­si­cu­ra­ta de­ve pa­ga­re, ol­tre ai pro­pri con­tri­bu­ti di ri­spar­mio, i con­tri­bu­ti di ri­spar­mio del da­to­re di la­vo­ro; può ver­sa­re con­tri­bu­ti di ri­spar­mio vo­lon­ta­ri.

³ Per il cal­co­lo dei con­tri­bu­ti di ri­spar­mio e del pre­mio di ri­schio è de­ter­mi­nan­te il gua­da­gno as­si­cu­ra­to nel mo­men­to del­la ri­so­lu­zio­ne del rap­por­to di la­vo­ro. Se man­tie­ne la pre­vi­den­za, la per­so­na as­si­cu­ra­ta può chie­de­re che per il cal­co­lo dei con­tri­bu­ti di ri­spar­mio e del pre­mio di ri­schio sia de­ter­mi­nan­te la me­tà del pre­ce­den­te gua­da­gno as­si­cu­ra­to.

⁴ Per il ri­ma­nen­te la per­so­na as­si­cu­ra­ta ha gli stes­si di­rit­ti di chi è as­si­cu­ra­to sul­la ba­se di un rap­por­to di la­vo­ro in es­se­re.

⁵ Il man­te­ni­men­to dell’as­si­cu­ra­zio­ne ter­mi­na al ve­ri­fi­car­si dei ri­schi di de­ces­so o di in­va­li­di­tà op­pu­re al rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to. In ca­so di in­va­li­di­tà par­zia­le, il gua­da­gno as­si­cu­ra­to è ri­dot­to in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te al di­rit­to al­la ren­di­ta di in­va­li­di­tà.

⁶ Se la per­so­na as­si­cu­ra­ta en­tra in un nuo­vo isti­tu­to di pre­vi­den­za pri­ma del rag­giun­gi­men­to dell’età di ri­fe­ri­men­to, la pre­sta­zio­ne di usci­ta è tra­sfe­ri­ta al­me­no fi­no a con­cor­ren­za dell’im­por­to che può es­se­re uti­liz­za­to per il ri­scat­to di tut­te le pre­sta­zio­ni re­go­la­men­ta­ri nel nuo­vo isti­tu­to di pre­vi­den­za.

⁷ Se do­po ta­le tra­sfe­ri­men­to al­me­no un ter­zo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta re­sta pres­so PU­BLI­CA, l’as­si­cu­ra­zio­ne è man­te­nu­ta. Il gua­da­gno as­si­cu­ra­to è ri­dot­to in mi­su­ra cor­ri­spon­den­te al­la pre­sta­zio­ne di usci­ta tra­sfe­ri­ta.

⁸ Se, do­po il tra­sfe­ri­men­to, pres­so PU­BLI­CA re­sta me­no di un ter­zo del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta, l’as­si­cu­ra­zio­ne ter­mi­na. La par­te re­stan­te del­la pre­sta­zio­ne di usci­ta è:

a.

ver­sa­ta co­me pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta se que­st’ul­ti­ma ha com­piu­to il 60° an­no di età;

b.

tra­sfe­ri­ta a un isti­tu­to di li­be­ro pas­sag­gio se la per­so­na as­si­cu­ra­ta non ha an­co­ra com­piu­to il 60° an­no di età.

⁹ Se l’as­si­cu­ra­zio­ne ter­mi­na a se­gui­to del­la di­sdet­ta da par­te del­la per­so­na as­si­cu­ra­ta o da par­te di PU­BLI­CA per il man­ca­to pa­ga­men­to di con­tri­bu­ti, la pre­sta­zio­ne di usci­ta è:

a.

ver­sa­ta co­me pre­sta­zio­ne di vec­chia­ia al­la per­so­na as­si­cu­ra­ta se que­st’ul­ti­ma ha com­piu­to il 60° an­no di età;

b.

tra­sfe­ri­ta a un isti­tu­to di li­be­ro pas­sag­gio se la per­so­na as­si­cu­ra­ta non ha an­co­ra com­piu­to il 60° an­no di età.