Government and Administration Organisation Act
(GAOA)

English is not an official language of the Swiss Confederation. This translation is provided for information purposes only and has no legal force.

of 21 March 1997 (Status as of 2 December 2019)


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Art. 57q Implementing provisions

1 The Fed­er­al Coun­cil reg­u­lates in par­tic­u­lar:

a.
the re­cord­ing, safe­guard­ing and de­struc­tion of data;
b.
the data pro­cessing pro­ced­ure;
c.
ac­cess to data;
d.
the tech­nic­al and the or­gan­isa­tion­al meas­ures to guar­an­tee data se­cur­ity.

2 Data may only be kept as long as is ne­ces­sary.

3 Un­less oth­er­wise de­term­ined by an Or­din­ance is­sued by the Fed­er­al As­sembly, these im­ple­ment­ing pro­vi­sions where ap­pro­pri­ate ap­ply to data re­lat­ing to mem­bers of the Fed­er­al As­sembly and the staff of the Par­lia­ment­ary Ser­vices.

BGE

143 II 443 (8C_79/2016) from 30. Juni 2017
Regeste: Art. 6 ArG; Art. 26 ArGV 3; Art. 57i-q RVOG; Art. 10 und Art. 11 der Verordnung über die Bearbeitung von Personendaten, die bei der Nutzung der elektronischen Infrastruktur des Bundes anfallen; Art. 29 Abs. 1 BV; Art. 6 Ziff. 1 EMRK; missbräuchliche Verwendung und Analyse der elektronischen Infrastruktur; in unzulässiger Weise erworbene Beweismittel und Interessenabwägung; fristlose Auflösung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund schwerwiegender Gründe. Das RVOG und seine Ausführungsbestimmungen regeln Registrierung und Analyse von Personendaten, die bei der Nutzung der elektronischen Infrastruktur des Bundes anfallen, detailliert und abschliessend (E. 4). Im konkreten Fall hat die personenbezogene Auswertung namentlich aufgezeichneter Daten (Art. 57o RVOG) in unzulässiger Weise stattgefunden (E. 5.4). Weil ein unzulässiges Beweismittel vorliegt, ist eine Interessenabwägung vorzunehmen (E. 6.3). Im konkreten Fall durfte der Arbeitgeber das Resultat unrechtmässig erlangter Informationen verwerten (E. 6.4). Fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses aus schwerwiegenden Gründen, nachdem der Angestellte nicht erlaubte Internetseiten übermässig häufig besucht hat (E. 7). Keine Verletzung des Verhältnismässigkeitsgrundsatzes (E. 8).

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