Bundesgesetz
über Seilbahnen zur Personenbeförderung
(Seilbahngesetz, SebG)

¹ Der Be­trieb ei­ner Seil­bahn be­darf ei­ner Be­triebs­be­wil­li­gung durch:

a.

das BAV bei Seil­bah­nen mit Bun­des­kon­zes­si­on;

b.

die zu­stän­di­ge kan­to­na­le Be­hör­de bei an­de­ren Seil­bah­nen.

² Die Be­wil­li­gungs­be­hör­de be­ur­teilt das Vor­ha­ben ri­si­ko­ori­en­tiert im Sin­ne von Ar­ti­kel 6. Sie legt fest, wo­für der Ge­such­stel­ler oder die Ge­such­stel­le­rin Si­cher­heits­gut­ach­ten zu er­brin­gen hat.

³ Die Be­triebs­be­wil­li­gung wird er­teilt, wenn:

a.

der Si­cher­heits­nach­weis er­bracht ist so­wie die er­for­der­li­chen Si­cher­heits­gut­ach­ten vor­lie­gen;

b.

das Vor­ha­ben den grund­le­gen­den An­for­de­run­gen so­wie den üb­ri­gen mass­ge­ben­den Vor­schrif­ten ent­spricht;

c.

die für die Be­trieb­s­auf­nah­me be­deut­sa­men Auf­la­gen ge­mä­ss der Plan­ge­neh­mi­gung und der Kon­zes­si­on be­zie­hungs­wei­se der kan­to­na­len Be­wil­li­gung er­füllt sind;

d.

ein Ver­si­che­rungs­nach­weis ge­mä­ss Ar­ti­kel 21 vor­liegt;

e.

die Be­triebs- und In­stand­hal­tungs­or­ga­ni­sa­ti­on, die Ber­gungs­or­ga­ni­sa­ti­on so­wie das aus­ge­bil­de­te Per­so­nal vor­han­den sind.

⁴ Be­triebs­be­wil­li­gun­gen kon­zes­sio­nier­ter Seil­bah­nen wer­den in der Re­gel un­be­fris­tet er­teilt. Ei­ne Be­triebs­be­wil­li­gung fällt je­doch da­hin, wenn die Kon­zes­si­on er­lischt.²¹