Verordnung
über Seilbahnen zur Personenbeförderung
(Seilbahnverordnung, SebV)

¹ Das Un­ter­neh­men muss ei­ner Per­son mit si­cher­heits­re­le­van­ter Tä­tig­keit die Tä­tig­keit un­ter­sa­gen, wenn die Per­son in­fol­ge kör­per­li­cher oder geis­ti­ger Krank­hei­ten oder Ge­bre­chen, we­gen Trunk­sucht oder an­de­rer Süch­te oder aus an­de­ren Grün­den dienst­un­fä­hig ist.

² An­ge­stell­te ei­nes Un­ter­neh­mens dür­fen ei­ne dienst­un­fä­hi­ge Per­son kei­ne si­cher­heits­re­le­van­te Tä­tig­keit aus­üben las­sen.