Verordnung
über das öffentliche Beschaffungswesen
(VöB)

(Art. 12, 26 und 27 BöB)

¹ Die Auf­trag­ge­be­rin kann die Durch­füh­rung der Kon­trol­len in Be­zug auf die Lohn­gleich­heit ins­be­son­de­re dem Eid­ge­nös­si­schen Bü­ro für die Gleich­stel­lung von Frau und Mann (EBG) über­tra­gen. Das EBG be­stimmt die Ein­zel­hei­ten sei­ner Kon­trol­len in ei­ner Richt­li­nie. Die Auf­trag­ge­be­rin kann die Selbst­de­kla­ra­tio­nen der An­bie­te­rin­nen über die Ein­hal­tung der Lohn­gleich­heit dem EBG wei­ter­lei­ten.

² Als we­sent­li­che in­ter­na­tio­na­le Ar­beits­stan­dards kann die Auf­trag­ge­be­rin ne­ben den Kern­über­ein­kom­men der In­ter­na­tio­na­len Ar­beits­or­ga­ni­sa­ti­on (ILO) ge­mä­ss An­hang 6 BöB die Ein­hal­tung von Prin­zi­pi­en aus wei­te­ren Über­ein­kom­men der ILO ver­lan­gen, so­weit die Schweiz sie ra­ti­fi­ziert hat.

³ Bei Leis­tun­gen, die im Aus­land er­bracht wer­den, sind ne­ben dem am Ort der Leis­tung gel­ten­den Um­welt­recht die Über­ein­kom­men ge­mä­ss An­hang 2 mass­ge­blich.

⁴ Um zu prü­fen, ob die An­bie­te­rin­nen die Teil­nah­me­be­din­gun­gen und die Eig­nungs­kri­te­ri­en er­fül­len, kann die Auf­trag­ge­be­rin un­ter Be­rück­sich­ti­gung des kon­kre­ten Auf­trags aus­ge­wähl­te, in An­hang 3 bei­spiel­haft ge­nann­te Un­ter­la­gen oder Nach­wei­se an­for­dern.