Verordnung des EDA
zur Bundespersonalverordnung
(VBPV–EDA)

(Art. 38, 81 ff. BPV)

¹ Teil­zeit­be­schäf­tig­te er­hal­ten den An­teil der In­kon­ve­ni­enz­ver­gü­tung, der Mo­bi­li­täts­ver­gü­tung und der Pau­scha­le für die In­ter­es­sen­wah­rung, der ih­rem Be­schäf­ti­gungs­grad ent­spricht.¹⁰⁶

² Liegt der Be­schäf­ti­gungs­grad un­ter 80 Pro­zent, so wer­den die Ver­gü­tun­gen in fol­gen­den Fäl­len um die Dif­fe­renz zwi­schen 80 Pro­zent und dem Be­schäf­ti­gungs­grad ge­kürzt für:

a.

die Ne­ben­kos­ten wäh­rend der Ver­set­zung (Art. 90);

b.

die Ein­rich­tungs- und Aus­rüs­tungs­kos­ten (Art. 90);

c.

die Aus­bil­dungs­kos­ten (Art. 128 ff.);

d.¹⁰⁷

die Kon­sul­ta­ti­ons­rei­se (Art. 96 f.);

e.¹⁰⁸

…

f.

die Miet- und Mi­et­ne­ben­kos­ten (Art. 100);

g.

den pau­scha­len Kos­te­n­er­satz (Art. 87 ff.).