Verordnung des EFD
zur Bundespersonalverordnung
(VBPV)

vom 6. Dezember 2001 (Stand am 1. Januar 2022)


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Art. 1 Geltungsbereich

(Art. 1 und 2 BPV)

1 Die­se Ver­ord­nung gilt für das Per­so­nal nach Ar­ti­kel 1 BPV.3

2 Die Zu­stän­dig­keit für Ar­beit­ge­be­rent­schei­de nach die­ser Ver­ord­nung rich­tet sich nach Ar­ti­kel 2 BPV.

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4 In die­ser Ver­ord­nung be­zeich­net der Aus­druck «De­par­te­men­te» die De­par­te­men­te und die Bun­des­kanz­lei.

5 Die Bun­des­an­walt­schaft und die Auf­sichts­be­hör­de über die Bun­des­an­walt­schaft neh­men als Ar­beit­ge­ber für ihr Per­so­nal sinn­ge­mä­ss die Kom­pe­ten­zen wahr, die die­se Ver­ord­nung den De­par­te­men­ten ge­währt.5

3 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I der V des EFD vom 26. Nov. 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2014 (AS 2013 4401).

4 Auf­ge­ho­ben durch Ziff. I der V des EFD vom 31. Mai 2013, mit Wir­kung seit 1. Ju­li 2013 (AS 2013 1605).

5 Ein­ge­fügt durch Ziff. I der V des EFD vom 26. Nov. 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2014 (AS 2013 4401).

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