Verordnung des EFD
zur Bundespersonalverordnung
(VBPV)

vom 6. Dezember 2001 (Stand am 1. Januar 2022)


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Art. 13 Pikettdienst

1 Die Ver­gü­tung für Pi­kett­dienst be­trägt für An­ge­stell­te, die in der 20. Lohn­klas­se oder tiefer ein­ge­reiht sind, 6.59 Fran­ken pro Stun­de. Für An­ge­stell­te ab der 21. Lohn­klas­se be­trägt die Ver­gü­tung 7.68 Fran­ken.18

2 An­stel­le der Ver­gü­tung nach Ab­satz 1 kann die zu­stän­di­ge Stel­le pro Stun­de ei­ne Zeit­gut­schrift von 10 Pro­zent und ei­ne Ver­gü­tung von 1.30 Fran­ken aus­rich­ten.19

2bis Für An­ge­stell­te, de­ren Mo­bi­li­tät durch den Pi­kett­dienst nicht ein­ge­schränkt wird, kann die zu­stän­di­ge Stel­le ei­ne um höchs­tens 70 Pro­zent tiefe­re Ver­gü­tung als die­je­ni­ge nach Ab­satz 1 fest­le­gen.20

3 Für den Pi­kett­dienst sind wei­ter die Ar­ti­kel 14 und 15 der Ver­ord­nung 1 vom 10. Mai 200021 zum Ar­beits­ge­setz an­wend­bar.

18 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I der V des EFD vom 31. Mai 2013, in Kraft seit 1. Ju­li 2013 (AS 2013 1605).

19 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I der V des EFD vom 31. Mai 2013, in Kraft seit 1. Ju­li 2013 (AS 2013 1605).

20 Ein­ge­fügt durch Ziff. I der V des EFD vom 31. Mai 2013, in Kraft seit 1. Ju­li 2013 (AS 2013 1605).

21 SR 822.111

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