Vorsorgereglement
für die Angestellten und die Rentenbeziehenden
des Vorsorgewerks Bund
(VRAB)

¹ Die Sp­ar­bei­trä­ge wer­den ab dem 1. Ja­nu­ar nach vollen­de­tem 21. Al­ters­jahr er­ho­ben. Sie wer­den nach Al­ter gestaf­felt und bil­den die Al­ters­gut­schrif­ten.

² Für die ein­zel­nen Vor­sor­ge­plä­ne gel­ten fol­gen­de Sp­ar­bei­trä­ge:

a.

Stan­dard­plan, für an­ge­stell­te Per­so­nen bis Lohn­klas­se 23:

b.

Ka­der­plan für an­ge­stell­te Per­so­nen ab Lohn­klas­se 24:

³ Das Al­ter für die Fest­le­gung der Sp­ar­bei­trä­ge und da­mit der Al­ters­gut­schrif­ten ent­spricht der Dif­fe­renz zwi­schen dem lau­fen­den Ka­len­der­jahr und dem Ge­burts­jahr der ver­si­cher­ten Per­son.

⁴ Die Än­de­rung der Bei­trags­klas­se nach Ab­satz 1 er­folgt auf den 1. Ja­nu­ar des Jah­res, in dem die ent­spre­chen­de Al­ter­sklas­se er­reicht wird.

⁵ ...²⁹