Bundesgesetz
über den Versicherungsvertrag
(Versicherungsvertragsgesetz, VVG)¹

¹ Das Ver­si­che­rungs­un­ter­neh­men muss den Ver­si­che­rungs­neh­mer vor Ab­schluss des Ver­si­che­rungs­ver­trags ver­ständ­lich und in ei­ner Form, die den Nach­weis durch Text er­mög­licht, über sei­ne Iden­ti­tät und den we­sent­li­chen In­halt des Ver­si­che­rungs­ver­trags in­for­mie­ren. Es muss in­for­mie­ren über:¹²

a.

die ver­si­cher­ten Ri­si­ken;

b.¹³

den Um­fang des Ver­si­che­rungs­schut­zes und dar­über, ob es sich um ei­ne Sum­men- oder um ei­ne Scha­den­ver­si­che­rung han­delt;

c.

die ge­schul­de­ten Prä­mi­en und wei­te­re Pflich­ten des Ver­si­che­rungs­neh­mers;

d.

Lauf­zeit und Be­en­di­gung des Ver­si­che­rungs­ver­tra­ges;

e.

die für die Über­schus­ser­mitt­lung und die Über­schuss­be­tei­li­gung gel­ten­den Be­rech­nungs­grund­la­gen und Ver­tei­lungs­grund­sät­ze und -me­tho­den;

f.¹⁴

die Rück­kaufs- und Um­wand­lungs­wer­te so­wie die mit ei­ner rück­kaufs­fä­hi­gen Le­bens­ver­si­che­rung im Fal­le des Rück­kaufs ver­bun­de­nen we­sent­li­chen Kos­ten­ar­ten;

g.

die Be­ar­bei­tung der Per­so­nen­da­ten ein­sch­liess­lich Zweck und Art der Da­ten­samm­lung so­wie Emp­fän­ger und Auf­be­wah­rung der Da­ten;

h.¹⁵

das Wi­der­rufs­recht nach Ar­ti­kel 2a so­wie über Form und Frist des Wi­der­rufs;

i.¹⁶

ei­ne Frist für das Ein­rei­chen der Scha­den­an­zei­ge nach Ar­ti­kel 38 Ab­satz 1;

j.¹⁷

die zeit­li­che Gel­tung des Ver­si­che­rungs­schut­zes ins­be­son­de­re in den Fäl­len, in de­nen das be­fürch­te­te Er­eig­nis wäh­rend der Lauf­zeit des Ver­trags, der dar­aus ent­ste­hen­de Scha­den aber erst nach Be­en­di­gung des Ver­trags ein­tritt.

² Die­se An­ga­ben sind dem Ver­si­che­rungs­neh­mer so zu über­ge­ben, dass er sie ken­nen kann, wenn er den Ver­si­che­rungs­ver­trag be­an­tragt oder an­nimmt. In je­dem Fall muss er zu die­sem Zeit­punkt im Be­sitz der All­ge­mei­nen Ver­si­che­rungs­be­din­gun­gen und der In­for­ma­ti­on nach Ab­satz 1 Buch­sta­be g sein.

³ Schliesst ein Ar­beit­ge­ber zum Schutz sei­ner Ar­beit­neh­mer ei­ne kol­lek­ti­ve Per­so­nen­ver­si­che­rung ab, so ist er ver­pflich­tet, die Ar­beit­neh­mer über den we­sent­li­chen In­halt des Ver­trags so­wie des­sen Än­de­run­gen und Auf­lö­sung schrift­lich oder in ei­ner an­de­ren Form, die den Nach­weis durch Text er­mög­licht, zu in­for­mie­ren. Das Ver­si­che­rungs­un­ter­neh­men stellt dem Ar­beit­ge­ber die da­zu er­for­der­li­chen Un­ter­la­gen zur Ver­fü­gung.¹⁸