Verordnung
über Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit
(VZAE)

vom 24. Oktober 2007 (Stand am 1. Januar 2022)


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Art. 48 Au-Pair-Angestellte

(Art. 30 Abs. 1 Bst. j AIG)

1 An Au-Pair-An­ge­stell­te kön­nen Kurz­auf­ent­halts­be­wil­li­gun­gen er­teilt wer­den, wenn:

a.
ih­re Ver­mitt­lung durch ei­ne Or­ga­ni­sa­ti­on er­folgt, die nach dem Ar­beits­ver­mitt­lungs­ge­setz vom 6. Ok­to­ber 198976 zur Ver­mitt­lung von Ar­beit­neh­me­rin­nen und Ar­beit­neh­mern be­rech­tigt ist;
b.77
die Höchst­zah­len nach Ar­ti­kel 20 AIG ein­ge­hal­ten wer­den;
c.
ihr Al­ter zwi­schen 18 und 25 Jah­re liegt;
d.
sie einen Sprach­kurs in der am Auf­ent­halts­ort ge­spro­che­nen Lan­des­s­pra­che be­su­chen;
e.
ih­re Tä­tig­keit höchs­tens 30 Stun­den pro Wo­che bei ei­nem gan­zen frei­en Tag pro Wo­che dau­ert;
f.
ih­re Tä­tig­keit leich­te Haus­halts­ar­bei­ten und Kin­der­be­treu­ung um­fasst und sie da­für ei­ne an­ge­mes­se­ne Ent­schä­di­gung er­hal­ten;
g.
sie bei ih­rer Gast­fa­mi­lie woh­nen und über ein ei­ge­nes Zim­mer ver­fü­gen.

2 Be­wil­li­gun­gen für Au-Pair-An­ge­stell­te wer­den für ma­xi­mal zwölf Mo­na­te er­teilt und kön­nen nicht ver­län­gert wer­den.

76 SR 823.11

77 Fas­sung ge­mä­ss Ziff. I der V vom 22. März 2019, in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2020 5853).

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