Verordnung
über Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit
(VZAE)

(Art. 30 Abs. 1 Bst. l AIG und Art. 43 AsylG)

¹ Sind die asyl­recht­li­chen Vor­aus­set­zun­gen (Art. 43 Abs. 1–3 AsylG) er­füllt, kann Asyl­su­chen­den ei­ne vor­über­ge­hen­de Er­werbs­tä­tig­keit be­wil­ligt wer­den, wenn:

a.

die Wirt­schafts- und Ar­beits­markt­la­ge es er­laubt;

b.

das Ge­such ei­nes Ar­beit­ge­bers nach Ar­ti­kel 18 Buch­sta­be b AIG vor­liegt;

c.

die Lohn- und Ar­beits­be­din­gun­gen nach Ar­ti­kel 22 AIG ein­ge­hal­ten wer­den;

d.

der Vor­rang nach Ar­ti­kel 21 AIG ein­ge­hal­ten wird;

e.⁸¹

sie nicht mit ei­ner rechts­kräf­ti­gen Lan­des­ver­wei­sung nach Ar­ti­kel 66a oder 66a^bis des Straf­ge­setz­buchs⁸² oder Ar­ti­kel 49a oder 49a^bis des Mi­li­tär­straf­ge­set­zes von 13. Ju­ni 1927⁸³ be­legt sind.

² …⁸⁴